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工傷是先墊付后報銷嗎(工傷醫療費預先墊付)

adminllh民商法2025年04月14日 08:42:17580

工傷是先墊付后報銷嗎(工傷醫療費預先墊付)

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工傷手術費誰先墊付

1、法律主觀:一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁,維護自己合法權益。

2、工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的,由工傷保險機構審核報銷;沒有參加工傷保險的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過范圍的,工傷保險基金不予報銷。

3、法律主觀:法律未規定肇事方有先行墊付的義務。交警不會確定 賠償金 額,不會強迫肇事方墊付,只能組織雙方調解,調解的基本原則是自愿,如果調解不成由法院判決。我國具有 強制執行 效力的只有法院和仲裁機構的調解書。

4、一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁,維護自己合法權益。

工傷需要自己先墊付醫藥費嗎

1、法律分析:可以先行墊付醫藥費,但是法律沒有硬性的要求必須要墊付醫藥費。不管是什么樣的情況,只要是保險相對比較齊全的時候,都可以找保險公司去處理,這樣也不違反任何的規定。

2、工傷醫藥費是自己墊付還是單位出錢工傷醫藥費是用人單位出錢。用人單位資金周轉困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害,工傷認定前期醫藥費,一般應有用人單位墊付。

3、一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁,維護自己合法權益。

4、職工治療事故傷害所需費用,先由用人單位墊付,經社會保險行政部門認定為工傷后,由用人單位向經辦機構申請結算;繼續發生的醫療費用,由協議醫療機構與經辦機構直接結算。

5、工傷住院費用由所在單位墊付,所在單位資金周轉困難,工傷職工有能力的,工傷職工及其近親屬也可以墊付。

工傷事故醫藥費誰墊付

法律主觀:法律未規定肇事方有先行墊付的義務。交警不會確定 賠償金 額,不會強迫肇事方墊付,只能組織雙方調解,調解的基本原則是自愿,如果調解不成由法院判決。我國具有 強制執行 效力的只有法院和仲裁機構的調解書。

一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁,維護自己合法權益。

工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的,由工傷保險機構審核報銷;沒有參加工傷保險的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過范圍的,工傷保險基金不予報銷。

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