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醫護人員工作期間做了腫瘤手術,算工傷嗎
1、分別是：（1）如果該病與工作原因無關，則不屬于工傷；（2）如果懷疑與工作原因有關，可以向當地衛生部門反映情況申請職業病鑒定。
2、不算工傷，因為是員工本人生病。沒有達到工傷認定的條件。
3、法律分析：屬于工傷，但是享受非因工受傷待遇含：（一）醫療費：包括診療費、手術費、住院費及普通藥費；貴重藥費、住院的伙食費及就醫路費則由本人負擔。
我在工作中把腿摔骨折了,經醫院檢查發現腿部有腫瘤,請問這算工傷嗎?
1、在工作中因工作原因摔斷的，那肯定是工傷了。不管你是那種原因只要是在工作中受的傷都是工傷。
2、是否工傷，要看是否工作原因。工作時間工作場所因為工作原因摔傷的，或者工作時間前后，工作場所從事預備性或者收尾性工作摔傷的，算工傷。費工作原因摔傷的，不是工傷。
3、按照工傷保險條例，勞動者工作時間/工作地點因為工作原因受到事故傷害，屬于工傷；2。你可以攜帶勞動關系證明/身份證和醫院診斷證明去勞動局申請工傷認定；目前憑借你手里直證據是可以申請工傷認定的。
4、要看具體情況，可以跟公司協商先做傷情鑒定，鑒定是因工作受傷的可以認定為工傷。職工上班時間，工作場所內，因為工作原因遭受事故傷害的，符合相關法律的規定，應當認定為工傷。
工作期間得了癌癥算不算工傷
1、法律主觀：不能認定為 工傷 。 工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和 職業病 傷害。
2、工作期間得了癌癥，屬于因為工作引起的癌癥，屬于職業病，職業病工作單位是要按照工傷來進行賠償的，如果不是因為工作造成的，則工作單位不做賠償，需要做職業病的鑒定。
3、工作期間得了癌癥算不算工傷工作期間得了癌癥算不算工傷，需視情況而定：如果該病與工作原因無關則不屬于工傷；如果懷疑與工作原因有關，可以向當地衛生部門反映情況申請職業病鑒定，鑒定屬實，就算工傷。
4、法律分析：在職職工在上班期間得了重大疾病不屬于工傷，單位沒有責任，需要自己承擔，重大疾病屬于身體原因，非工作原因。
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