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職工患有腦動脈瘤在工作時間發病屬于工傷嗎
法律分析：不算。工作場所，工作原因，因突發疾病24小時內死亡的，才能認定為工傷。
不屬于工傷范圍。與工作有關的疾病歸屬于職業病，工傷是工作時間內因意外導致的疾病，當然了這些都需要專門的機構鑒定之后才能認可。
職工午休時，腦血管瘤是因為工作原因造成的，突發疾病死亡視同工傷，享受工傷保險待遇。所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
在開會期間突發腦動脈瘤破裂，令人痛心和惋惜。
在上班時間滑到符合工傷認定的條件，另外在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；視為工傷。所以工傷認定是沒有問題的。
腦血管瘤是否算工傷?
職工午休時因腦血管瘤48小時之內死亡算工傷，具體需結合工作單位、工作性質、以及工傷認定的時效性綜合分析。
不是工傷。但是，其中工作時間和工作崗位突發腦淤血死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。
應該屬于工傷的。《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形的，應當視同為工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
根據《工傷保險條例》規定，工傷有應為工傷和視為工傷。
血管瘤不是產業傷害或意外傷所造成的工傷，所以認定工傷的依據與證據不足，那么就只能從職業損害（職業病）上看是否構成職業病？如果不屬于工傷、也不屬于職業病，系你本身的自然疾病，用人單位是沒責任的。
職工因病能夠認定工傷的，只有一條，就是在工作時間，工作場所，在從事工作中突發疾病死亡，或者經過搶救在48小時內死亡的，才可以視同工傷，你的情況，不能認定工傷。
上班期間得了腫瘤算工傷嗎
法律主觀：不能認定為 工傷 。 工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和 職業病 傷害。
上班期間突發腦腫瘤去世，如果是因為工作原因引起的，算工傷；否則，不算。
具體問題具體分析，如果是因為工作環境原因導致腫瘤可以申請工傷鑒定，結果為工傷由工傷保險基金和用人單位承擔治療恢復和一些其他費用。如果是工傷，單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔賠償責任。
工作期間得了癌癥，屬于因為工作引起的癌癥，屬于職業病，職業病工作單位是要按照工傷來進行賠償的，如果不是因為工作造成的，則工作單位不做賠償，需要做職業病的鑒定。
職工午休時因腦血管瘤48小時之內死亡算工傷，具體需結合工作單位、工作性質、以及工傷認定的時效性綜合分析。
不是工傷。但是，其中工作時間和工作崗位突發腦淤血死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。
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