老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于今年浙江工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和2021年浙江寧波四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017？的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享今年浙江工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及2021年浙江寧波四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017？的問題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 2021年浙江寧波四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017？
2. 在杭州，十級(jí)工傷能夠獲得多少賠償？
3. 工傷賠償2021計(jì)算公式？
4. 杭州對(duì)工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
5. 2020年浙江省一次性傷殘補(bǔ)助金？

2021年浙江寧波四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017？

一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)

在杭州，十級(jí)工傷能夠獲得多少賠償？

杭州市工傷十級(jí)傷殘賠償方法：

從工傷保險(xiǎn)基金中，按十級(jí)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

1，各區(qū)、縣（市）勞動(dòng)保障局，杭州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)人事勞動(dòng)保障局，有關(guān)單位：根據(jù)杭州市統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)測(cè)算，2017年杭州市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資為3048元（口徑范圍包括國(guó)有、集體、股份制、三資和私營(yíng)企業(yè)，不含個(gè)體工商戶）。二○一○年七月十七日

2,本人工資的計(jì)算方法：因?yàn)槟愕墓べY沒說，那么要按照杭州地區(qū)職工平均工資3048的60%計(jì)算。

3,一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，3048×60%×7=12801.6元。

4,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)各為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5個(gè)月的杭州市2017年職工月平均工資(即3048×5×2=30480元）

5,以上兩項(xiàng)合計(jì)為：12801.6+30480=43281.6元

工傷賠償2021計(jì)算公式？

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。對(duì)勞動(dòng)者來說，無論用人單位是否購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享受工傷待遇。工傷待遇依據(jù)傷情程度而有所區(qū)別，部分項(xiàng)目的賠償金額每年都在更新，因此，掌握最新的賠償標(biāo)準(zhǔn)十分必要。今天，讓我們一起來了解2021年最新的工傷賠償項(xiàng)目及其計(jì)算方法。

（一）醫(yī)療費(fèi)

符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)，憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

住院期間，由工傷保險(xiǎn)基金給予住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地人民 *** 規(guī)定。

（三）統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)

醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地人民 *** 規(guī)定。

（四）康復(fù)治療費(fèi)

康復(fù)治療費(fèi)，憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付。費(fèi)用須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，且須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。

（五）輔助器具費(fèi)

因日常生活或者就業(yè)需要，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具等產(chǎn)生的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

（六）停工留薪待遇

停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由用人單位支付。

說明：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

（七）護(hù)理費(fèi)

1.停工留薪期內(nèi)：需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2.評(píng)定傷殘等級(jí)后：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理的，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

每月護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資×支付比例。支付比例標(biāo)準(zhǔn)如下：

完全生活不能自理

大部分生活不能自理

部分生活不能自理

支付比例

50%

40%

30%

（八）一次性傷殘補(bǔ)助金和每月傷殘津貼

1.一級(jí)至四級(jí)傷殘

一級(jí)傷殘

二級(jí)傷殘

三級(jí)傷殘

四級(jí)傷殘

支付單位

一次性傷殘補(bǔ)助金

（本人繳費(fèi)工資×月數(shù)）

27個(gè)月

25個(gè)月

23個(gè)月

21個(gè)月

工傷保險(xiǎn)基金

每月傷殘津貼

（本人繳費(fèi)工資×比例）

90%

85%

80%

75%

說明：

（1）傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（2）一級(jí)至四級(jí)傷殘，應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（3）用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2.五級(jí)至六級(jí)傷殘

五級(jí)傷殘

六級(jí)傷殘

支付單位

一次性傷殘補(bǔ)助金

18個(gè)月

16個(gè)月

工傷保險(xiǎn)基金

計(jì)算方式：本人繳費(fèi)工資×月數(shù)

每月傷殘津貼

（難以安排工作）

70%

60%

用人單位

計(jì)算方式：本人繳費(fèi)工資×比例

說明：

（1）傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（2）五級(jí)至六級(jí)傷殘，應(yīng)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。若難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

（3）由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.七級(jí)至十級(jí)傷殘

七級(jí)傷殘

八級(jí)傷殘

九級(jí)傷殘

十級(jí)傷殘

支付單位

一次性傷殘補(bǔ)助金

（本人繳費(fèi)工資×月份數(shù)）

13個(gè)月

11個(gè)月

9個(gè)月

7個(gè)月

工傷保險(xiǎn)基金

每月傷殘津貼

（本人繳費(fèi)工資×比例）

NA

NA

NA

NA

NA

注：本文所稱本人繳費(fèi)工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人繳費(fèi)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

（九）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，勞動(dòng)者享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)

以下為上海市標(biāo)準(zhǔn)：

五級(jí)傷殘

六級(jí)傷殘

七級(jí)傷殘

八級(jí)傷殘

九級(jí)傷殘

十級(jí)傷殘

支付單位

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

18個(gè)月

15個(gè)月

12個(gè)月

9個(gè)月

6個(gè)月

3個(gè)月

工傷保險(xiǎn)基金

計(jì)算方式：上海市上年度全市職工月平均工資×月數(shù)

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

18個(gè)月

15個(gè)月

12個(gè)月

9個(gè)月

6個(gè)月

3個(gè)月

用人單位

計(jì)算方式：上海市上年度全市職工月平均工資×月數(shù)

以下為浙江省標(biāo)準(zhǔn)：

五級(jí)傷殘

六級(jí)傷殘

七級(jí)傷殘

八級(jí)傷殘

九級(jí)傷殘

十級(jí)傷殘

支付單位

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

30個(gè)月

25個(gè)月

10個(gè)月

7個(gè)月

4個(gè)月

2個(gè)月

工傷保險(xiǎn)基金

計(jì)算方式：統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資×月數(shù)

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

30個(gè)月

25個(gè)月

10個(gè)月

7個(gè)月

4個(gè)月

2個(gè)月

用人單位

計(jì)算方式：統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資×月數(shù)

以下為江蘇省標(biāo)準(zhǔn)：

五級(jí)傷殘

六級(jí)傷殘

七級(jí)傷殘

八級(jí)傷殘

九級(jí)傷殘

十級(jí)傷殘

支付單位

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

20萬

16萬

12萬

8萬

5萬

3萬

工傷保險(xiǎn)基金

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

9.5萬

8.5萬

4.5萬

3.5萬

2.5萬

1.5萬

用人單位

說明：五級(jí)至十級(jí)傷殘情況下，勞動(dòng)關(guān)系僅能因以下原因而終止：

五級(jí)、六級(jí)

工傷職工本人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系

七級(jí)至十級(jí)

勞動(dòng)合同期滿終止

工傷職工本人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系

（十）工傷復(fù)發(fā)待遇

享受前述工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪待遇。

（十一）喪葬補(bǔ)助金

職工因工死亡的，其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6。

（十二）一次性工亡補(bǔ)助金

職工因工死亡的，其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn)：上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。

注：2021年2月28日，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布數(shù)據(jù)，2020全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為43834元。

（十三）供養(yǎng)親屬撫恤金

職工因工死亡的，由該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)親屬撫恤金=職工本人繳費(fèi)工資×發(fā)放比例。發(fā)放比例如下：

配偶

其他親屬

孤寡老人或者孤兒

40%

30%

在前述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%

說明：

（1）核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

（2）供養(yǎng)親屬范圍：

職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹；

子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；

兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

（3）如職工在停職留薪期內(nèi)或期后死亡的，其直系親屬按如下規(guī)則享受待遇：

享受待遇

喪葬補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金

供養(yǎng)親屬撫恤金

停職留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡

√

√

√

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停職留薪期后死亡

√

×

√

（4）關(guān)于工亡待遇的特殊規(guī)定：職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照因工死亡的規(guī)定發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

（十四）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

以上就是2021年最新工傷賠償項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)知識(shí)。如您喜歡本文，歡迎收藏轉(zhuǎn)發(fā)。若您有任何疑問，歡迎留言討論。

附：2021年上海市最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

適用情形

項(xiàng)目

計(jì)算

通用

醫(yī)療費(fèi)

憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。費(fèi)用須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

每人每天30元

交通費(fèi)、食宿費(fèi)

（統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)）

食宿費(fèi)：每人每天150元

交通費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷

康復(fù)治療費(fèi)

到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)，費(fèi)用憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。費(fèi)用須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

輔助器具費(fèi)

由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與器具配置機(jī)構(gòu)結(jié)算

工傷復(fù)發(fā)待遇

享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪待遇。

停工留薪待遇

原工資福利待遇

（停工留職期一般為12個(gè)月，特殊情況最長(zhǎng)不超過24個(gè)月）

護(hù)理費(fèi)

停工留薪期間

用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，用人單位未安排護(hù)理的，勞動(dòng)者可安排護(hù)理，護(hù)理費(fèi)向用人單位追償。

傷殘等級(jí)評(píng)定后

上海市上年度全市職工月平均工資×發(fā)放比例

注：截至2021年3月6日，2020年上海職工月平均工資暫未公布，2019年上海職工月平均工資為9580元

完全不能自理

大部分不能自理

部分不能自理

50%

40%

30%

勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

初次鑒定

由工傷保險(xiǎn)基金支付

再次鑒定

鑒定結(jié)論不變的，由提出鑒定的一方支付

鑒定結(jié)論改變的，由工傷保險(xiǎn)基金支付

以上各通用項(xiàng)目適用于因工受傷、殘疾和死亡等傷情。

殘疾

一次性傷殘補(bǔ)助金

本人繳費(fèi)工資×發(fā)放月數(shù)

一級(jí)

二級(jí)

三級(jí)

四級(jí)

27月

25月

23月

21個(gè)月

五級(jí)

六級(jí)

七級(jí)

八級(jí)

18個(gè)月

16個(gè)月

13個(gè)月

11個(gè)月

九級(jí)

十級(jí)

9個(gè)月

7個(gè)月

每月傷殘津貼

（難以安排工作的）

本人繳費(fèi)工資×發(fā)放比例

（每月傷殘津貼適用于難以安排工作的）

一級(jí)

二級(jí)

三級(jí)

四級(jí)

90%

85%

80%

75%

五級(jí)

六級(jí)

七級(jí)

八級(jí)

70%

60%

NA

NA

九級(jí)

十級(jí)

NA

NA

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

上海市上年度全市職工月平均工資×發(fā)放月數(shù)

（勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)）

注：截至2021年3月6日，2020年上海職工月平均工資暫未公布，2019年上海職工月平均工資為9580元

一級(jí)

二級(jí)

三級(jí)

四級(jí)

NA

NA

NA

NA

五級(jí)

六級(jí)

七級(jí)

八級(jí)

18個(gè)月

15個(gè)月

12個(gè)月

9個(gè)月

九級(jí)

十級(jí)

6個(gè)月

3個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

上海市上年度全市職工月平均工資×月數(shù)

（勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)）

注：截至2021年3月6日，2020年上海職工月平均工資暫未公布，2019年上海職工月平均工資為9580元

一級(jí)

二級(jí)

三級(jí)

四級(jí)

NA

NA

NA

NA

五級(jí)

六級(jí)

七級(jí)

八級(jí)

18個(gè)月

15個(gè)月

12個(gè)月

9個(gè)月

九級(jí)

十級(jí)

6個(gè)月

3個(gè)月

勞動(dòng)合同終止時(shí)舉例法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金減少20%。

死亡

喪葬補(bǔ)助金

上海市上年度全市職工月平均工資×6

注：截至2021年3月6日，2020年上海職工月平均工資暫未公布，2019年上海職工月平均工資為9580元

一次性工亡補(bǔ)助金

上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（43834元）×20

注：根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)，2020全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶

其他親屬

孤寡老人或者孤兒

本人繳費(fèi)工資×40%

本人繳費(fèi)工資×30%

前述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

杭州對(duì)工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？

工亡待遇項(xiàng)目

待遇標(biāo)準(zhǔn)

停工留薪期內(nèi)死亡

喪葬補(bǔ)助金

上年度浙江省職工月平均工資×6個(gè)月

1-4級(jí)工傷職工

停工留薪期滿死亡

喪葬補(bǔ)助金

上年度浙江省職工月平均工資×6個(gè)月

撫恤金

（月標(biāo)準(zhǔn)）

配偶

死亡職工本人工資40%

其他親屬

死亡職工本人工資30%

孤寡老人或孤兒，在上述基礎(chǔ)上增加10%

其他因工死亡

喪葬補(bǔ)助金

上年度浙江省職工月平均工資×6個(gè)月

撫恤金

（月標(biāo)準(zhǔn)）

配偶

死亡職工本人工資40%

其他親屬

死亡職工本人工資30%

孤寡老人或孤兒，在上述基礎(chǔ)上增加10%

一次性

工亡補(bǔ)助金

上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

2020年浙江省一次性傷殘補(bǔ)助金？

一、2022年浙江省最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)

三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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二、工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

2020年1月17日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2019年居民收入和消費(fèi)支出情況》，公布2019年度全國(guó)居民人均可支配收入28920元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37939元，農(nóng)村居民人均可支配收入15133元。

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《2019年居民收入和消費(fèi)支出情況》，故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元×20=847180元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為847180元。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

三、浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述

浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱浙江省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指浙江省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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