本篇文章給大家談談工傷認定書下來工傷官司就贏了嗎，以及工傷認定書下來了下一步怎么走對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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只要有工傷認定書官司肯定就能贏是嗎?
1、工亡認定書下來了公司會不會打官司，應當根據具體情況判斷。因為有一些工傷認定書是非常公正客觀的，那么公司就沒有必要打官司了，即使已經打了官司，那么也不會獲得法院的支持，所以沒有必要。
2、勞動者受工傷的，如果勞動者有工傷認定書和傷殘鑒定結論的，勞動者申請勞動仲裁的，勝訴的把握還是很大的。 如果證據充足的話，一般受工傷的勞動者會贏。
3、只要有工傷，認定并且你的傷是在單位被確認的，所以你這個官司一定是能打贏的。
只要有工傷認定書官司肯定就能贏是嗎
工亡認定書下來了公司會不會打官司，應當根據具體情況判斷。因為有一些工傷認定書是非常公正客觀的，那么公司就沒有必要打官司了，即使已經打了官司，那么也不會獲得法院的支持，所以沒有必要。
法律分析：在工傷賠償訴訟中我們需要注意的是，首先要認定這個傷是否屬于工傷。如果認定為工傷而公司不進行賠償的，那么贏的幾率就很大，如果沒有認定為工傷就不會贏。
勞動者受 工傷 的，如果勞動者有 工傷認定書 和 傷殘鑒定 結論的，勞動者 申請勞動仲裁 的，勝訴的把握還是很大的。如果 證據 充足的話，一般受工傷的勞動者會贏。
只要有工傷，認定并且你的傷是在單位被確認的，所以你這個官司一定是能打贏的。
如果證據充足的話，一般受工傷的勞動者會贏。
有認定書也不一定能打贏。很多時候都是調解，說白了，仲裁在和稀泥。你然就慢慢耗著你。這里頭比較復雜，因為一般人自己無法準確核算出賠付的金額，所以就有了空子可鉆。
工傷認定書下來是不是就穩了
1、法律主觀：工傷認定下來以后那么就應該申請勞動能力鑒定，可以由用人單位、員工本人或者近親屬向勞動能力鑒定委員會提出申請。
2、工傷認定書是定性，確定工傷《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
3、工傷認定已辦結是成功辦理完這項工作，是否認定為工傷需要看工傷認定通知書。認定時間如下：工傷認定由社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出決定。
4、工傷認定書下來以后就可以進行傷殘鑒定了，傷殘鑒定又稱為勞動者能力鑒定。就是看傷員恢復勞動的能力。
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