本篇文章給大家談談重新作出工傷認定程序，以及工傷鑒定重新鑒定要走什么流程對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷鑒定結果不服怎么申請重新鑒定
法律主觀：可以在收到鑒定結論之日起15日內申請重新鑒定。
工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。超過15日沒有申請再次鑒定的，初次鑒定結論即生效，具有法律效力。
可以申請復檢，對 勞動能力鑒定 有異議的，可以在收到鑒定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復檢。
可以。工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
重新申請傷情鑒定程序
法律分析：重新申請工傷勞動能力鑒定所需要的材料有：書面申請書，包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間。勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)。認定工傷決定書。
在刑事案件偵查、起訴乃至審判環節，當事人一方往往會對傷情鑒定結果持有異議，申請對傷情重新進行鑒定。
工傷再次鑒定程序 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
對傷情鑒定有異議可以申請重新鑒定。重新鑒定應該這樣：重新鑒定，申請應提交辦案部門，并經縣級以上公安機關負責人批準。申請書一般提交給負責該案件的部門，具體就是交給承辦案件警官。
在公安局做傷情鑒定的流程是先由公安局開傷情鑒定委托書，當事人攜帶公安局開的傷情鑒定委托書，到指定的鑒定機構遞交鑒定申請書，診斷證明等相關材料，等鑒定機構出具鑒定結論即可，對于鑒定結論有爭議的可以提出重新鑒定。
傷情重新鑒定，可以在接到傷情鑒定結論書后，法院判決前，隨時提出；當事人申請重新鑒定，應當區別情況具體對待。
重新作出工傷認定程序要怎么做
1、工傷再次鑒定程序 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
2、法律主觀：由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。
3、工傷認定的流程是：(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。(二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。
4、工傷認定的流程如下：(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易滅失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。(二)填寫《工傷認定申請表》。
工傷復發后如何申請二次工傷鑒定
1、可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市 勞動能力鑒定 委員會申請再次鑒定。
2、法律主觀：第二次工傷鑒定需要上交的材料有哪些決定書原件及復印件。填寫市工傷鑒定申請表一份。
3、法律主觀：工傷復發申請二次勞動能力鑒定：自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后工傷復發的，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
4、可以申請工傷傷殘等級重新鑒定。根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的相關規定，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
工傷鑒定不滿意怎么重新申請
1、法律客觀：可以重新申請工傷鑒定嗎可以，根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條：工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
2、可以申請工傷傷殘等級重新鑒定。根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的相關規定，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
3、可以申請復檢，對 勞動能力鑒定 有異議的，可以在收到鑒定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復檢。
4、提出再次工傷鑒定申請應當提交以下材料： 書面申請。
5、復議與訴訟之間沒有前置關系，直接申請復議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。
6、不服工傷鑒定的，可以到上一級勞動鑒定部門進行重新鑒定； 申請工傷鑒定應當提交工傷傷殘鑒定申請表、認定工傷決定書等材料； 勞動鑒定部門應當在60日內作出勞動能力鑒定結論。
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