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申請工傷認定必須有證人嗎
1、法律主觀:工傷認定不一定要證人證言。只要有其他證據能夠證明屬于工傷的也是可以進行工傷認定的,工傷認定需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
2、法律主觀:工傷認定一般不需要證人,有其他的材料可以證明和自己申請書當中陳述的事實都是相吻合的,有沒有證人證明均可。
3、法律分析:申請工傷鑒定不要求必須有證人。只要用人單位依法提交申請工傷鑒定所需要的相關資料,并且社會保險行政部門經過審核,認為事情經過屬實,屬于工傷范疇內的,就可以認定為工傷。
4、工傷認定不是必須需要兩個證人。只要事情經過屬實,并且屬于工傷范疇內就可以申請認定為工傷,在工作的場合發生事故受傷的,申請賠償的時候還需要先進行申請工傷鑒定。
工傷認定做筆錄一定要有證人嗎
1、申請 工傷認定 并不一定非要 證人 ,證人證言只是一種 證據 。申請工傷認定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據證明的,依然可以認定為 工傷 。申請工傷認定沒有證人結果并不會受影響。
2、法律主觀:工傷認定不一定要證人證言。只要有其他證據能夠證明屬于工傷的也是可以進行工傷認定的,工傷認定需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
3、工傷認定不需要證人證言。申請工傷認定一般不需要證人證人證言,但是用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的,其他勞動者證言可以作為確定雙方存在事實勞動關系的憑證,可以提交其他勞動者證言。
4、法律分析:申請工傷鑒定不要求必須有證人。只要用人單位依法提交申請工傷鑒定所需要的相關資料,并且社會保險行政部門經過審核,認為事情經過屬實,屬于工傷范疇內的,就可以認定為工傷。
5、工傷認定不是必須需要兩個證人。只要事情經過屬實,并且屬于工傷范疇內就可以申請認定為工傷,在工作的場合發生事故受傷的,申請賠償的時候還需要先進行申請工傷鑒定。
6、法律分析:申請工傷鑒定不要求必須有證人。只要用人單位或者勞動者依法提交申請工傷鑒定所需要的相關資料,并且社會保險行政部門經過審核,認為事情經過屬實,屬于工傷范疇內的,那么就可以認定為工傷。
申請工傷認定必須要有證人嗎
法律主觀:工傷認定不一定要證人證言。只要有其他證據能夠證明屬于工傷的也是可以進行工傷認定的,工傷認定需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
工傷認定不需要證人證言。申請工傷認定一般不需要證人證人證言,但是用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的,其他勞動者證言可以作為確定雙方存在事實勞動關系的憑證,可以提交其他勞動者證言。
法律分析:申請工傷鑒定不要求必須有證人。只要用人單位依法提交申請工傷鑒定所需要的相關資料,并且社會保險行政部門經過審核,認為事情經過屬實,屬于工傷范疇內的,就可以認定為工傷。
法律主觀:工傷認定一般不需要證人,有其他的材料可以證明和自己申請書當中陳述的事實都是相吻合的,有沒有證人證明均可。
法律分析:申請工傷鑒定不要求必須有證人。只要用人單位或者勞動者依法提交申請工傷鑒定所需要的相關資料,并且社會保險行政部門經過審核,認為事情經過屬實,屬于工傷范疇內的,那么就可以認定為工傷。
工傷認定不是必須需要兩個證人。只要事情經過屬實,并且屬于工傷范疇內就可以申請認定為工傷,在工作的場合發生事故受傷的,申請賠償的時候還需要先進行申請工傷鑒定。
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