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河南省工傷認定辦法
法律分析：步驟一：提出工傷認定申請企業應當自工傷事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起，30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。
申請工傷認定時應當提交 工傷認定申請表 、 勞動關系 證明、醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定，并書面通知申請人和用人單位。
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
河南省工傷復查鑒定多少天進行一次?需要多少費用?都需要帶什么材料...
1、需要六十天內下達結果。但是十天內需要給出答復以及安排意見。
2、以上就是小編搜集整理到的相關資料，希望能夠對您有所幫助。通常而言，工傷鑒定復查期限需要在60天內完成，但也需要具體情況具體分析。如果您對此依舊感到困惑，或者您還有什么相關法律問題需要解歡迎您到進一步咨詢。
3、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
4、工傷鑒定所需材料 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。
河南省工傷認定程序是怎樣的?
法律分析：步驟一：提出工傷認定申請企業應當自工傷事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起，30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。
如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：是否屬其它案由，走其它程序；是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；是否需行政復議或行政訴訟。
發生工傷后職工一般應在當地勞動與社會保障局做工傷鑒定，工傷鑒定程序如下：第一步：申請人提交書面申請。發給《工傷認定申請表》。
確認勞動關系 的程序。大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題，由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件，在勞動關系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。
職工發生事故傷害后由所在單位提出工傷認定申請；職工所在單位沒有提出的，由工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接提出工傷認定申請；省級社會保險行政部門對職工所提交的材料進行審核后予以認定。
河南省工傷保險條例全文(2)
1、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國勞動法》、國務院《工傷保險條例》及有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。
2、第十條省、省轄市建立兩級工傷保險儲備金制度。各統籌地區儲備金按當年本地工傷保險基金征繳總額的百分之七提留：百分之二上解作為省級工傷保險儲備金，百分之五作為省轄市工傷保險儲備金。
3、工傷待遇有以下規定：《河南省工傷保險條例》第二十一條規定，勞動保障行政部門未作出工傷認定結論的，用人單位應當提前支付治療費用。
4、在現行實施的《工傷保險條例》中，內容有以下幾點：總則，包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監督管理、法律責任；附則；決定；修訂解
5、第一章總則 第一條為實施《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治、經濟補償和職業康復的權利，促進工傷預防，分散用人單位的工傷風險，結合我省實際情況，制定本辦法。
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