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工傷可以雙重獲得嗎
交通事故導致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任，并可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。
法律分析：工傷和其他損害賠償是可以得到雙重賠償的，因為法律沒有相抵觸的規定，而且根據規定除了一次性票據報銷的除外均可以得到賠償。
法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。
交通事故造成的工傷可以雙重賠償嗎
1、法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當事人可以要求侵權人賠償，也可以享受工傷保險待遇。
2、法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。
3、交通事故與工傷賠償是否能雙重賠償交通事故與工傷是可以雙重賠償的。
4、可以同時主張，但有些重復的費用不能在兩個案件中同時主張。
5、交通事故發生工傷能否雙重賠償交通事故造成的工傷能得到雙重賠償，當交通事故賠償與工傷待遇發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。受害人既可以向用人單位請求工傷賠償，又可以向第三侵權人請求損害賠償。
工傷認定雙重賠償
1、雙重賠償的標準是如果是用人單位造成的工傷就不能獲得雙重賠償，如果是第三方造成的，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇。
2、認定的標準是損失時間的最高賠償限額是工傷保險規定的水平，所以雙賠一般只在交通事故中的賠償人達不到標準水平時才存在。此時，單位將進行補充補償。
3、可以同時主張，但有些重復的費用不能在兩個案件中同時主張。
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