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偽造員工勞動合同簽名怎定罪
1、故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
2、法律分析：妨礙人民法院審理案件的，偽造勞動合同和簽字作為證據的，屬于偽證罪。人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、法律主觀：行為人偽造勞動合同的，一般不用定罪，只要依法承擔行政責任或者賠償責任；但如果在刑事訴訟中，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證，可構成偽證罪的，需要依法承擔一定的刑事責任。
4、分 根據你介紹的情況，公司偽造勞動合同的行為肯定屬于違法行為，但是還未達到構成犯罪的地步、不足以追究公司以及公司領導的刑事責任。因此，可向當地勞動監察大隊舉報，由勞動監察大隊對公司處以罰款、責令改正等處罰。
偽造勞動合同屬于什么罪
1、單純的偽造勞動合同不構成犯罪，但是很有可能涉及偽證罪，在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關系的情節，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的構成偽證罪。
2、偽造勞動合同不構成刑事犯罪，但偽造的勞動合同是無效的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的無效。雙方應當在訂立勞動合同、擬定勞動合同條款時出于自愿，要遵守誠實信用原則。
3、法律主觀：行為人偽造勞動合同的，一般不用定罪，只要依法承擔行政責任或者賠償責任；但如果在刑事訴訟中，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證，可構成偽證罪的，需要依法承擔一定的刑事責任。
偽造勞動合同判幾年
1、并處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。【偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪】偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，并處罰金。
2、情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 辯護人、訴訟代理人提供、出示、引用的證人證言或者其他證據失實，不是有意偽造的，不屬于偽造證據。
3、偽證罪】在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關系的情節，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的，處 三年以下有期徒刑 或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
4、問題五：偽造合同要承擔什么法律責任？ 承擔合同詐騙罪。數額較大處3年以下有期徒刑。
5、處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 幫助當事人毀滅、偽造證據，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。 司法工作人員犯前兩款罪的，從重處罰。
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