今天給各位分享宜賓市6級工傷賠償標準的知識，其中也會對宜賓工傷怎么計算進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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六級傷殘賠償標準
1、六級傷殘賠償標準如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2、六級傷殘：日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助，各種活動降低，不能勝任原工作，社會交往狹窄。
3、傷殘六級賠償標準如下：醫療費（1）要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 （2）備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
4、車禍6級傷殘賠償標準因人而異，傷殘賠償公式如下：①傷殘賠償金(60歲以下人群)=傷殘等級(一級100，二級10%等。
5、其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
6、難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
工傷6級傷殘賠償多少錢
1、工傷六級傷殘賠償標準為： 從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：16個月的本人工資； 按月支付傷殘津貼，本人工資的60%。
2、法律主觀：工傷認定為6級傷殘，應按照下列規定來賠償：從工傷保險基金中支付的一次性傷殘補助金，是16個月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發給傷殘津貼，是本人工資的60％等。
3、級工傷大概能賠多少錢 6級工傷的勞動者具體能拿到多少的賠償要結合實際的情況來定。工傷六級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。
4、已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個等級支付，其標準分別為上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
5、停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用：根據鑒定發票確定。
6、發生6級 傷殘 能賠付多少錢？ 1萬元不等，視情況而定。
2019年宜賓工傷賠償標準,宜賓工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)
1、第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
2、工傷傷殘鑒定的標準和依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，發生工傷后需要申請工傷認定和傷殘鑒定之后，才能依法享受相應的待遇的。
3、工傷等級評定標準及賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
4、以上就是關于工傷傷殘等級評定標準及賠償標準，希望我的回答能夠對你有所幫助。
6級工傷傷殘賠償標準
1、傷殘等級6級賠償標準一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2173元×14個月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。
2、工傷六級傷殘賠償標準如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
3、法律主觀：六級傷殘 的 賠償標準 包括： 因為 工傷 導致六級傷殘的員工可以獲得 一次性傷殘補助金 ， 賠償金 額為十六個月的員工本人 工資 。
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