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企業發生工傷要不要去安監局報備
1、法律分析：不是所有的工傷事故都需要報告安監局，而是發生安全生產事故才需要報告安監局。
2、不需要報警，報警也不會受理。也不需要備案。工傷處理： 申請工傷認定：人力資源和社會保障局 申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。
3、工傷事故時不用想勞動監察大隊報備的。工傷事故必須到人社局去做工傷認定。人社局就是過去的勞動局。法律規定如果是勞動者自己去做就必須在受傷后一年內去申請做工傷認定。
4、出現工傷死亡事故按規定是需要向安監局報備的。
5、出現工亡是需要向安監局報備的，也應當盡快到勞動局工傷科申請工亡認定，然后申請 工傷死亡保險 待遇。
6、如果你是傷者，你不應該報安監局！你應該直接向當地的 *** 網站反映，并講清楚時間、地點等工傷過程。
工傷事故需要向勞動監察大隊報備嗎
不需要報警，報警也不會受理。也不需要備案。工傷處理： 申請工傷認定：人力資源和社會保障局 申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。
依據《工傷保險條例》的規定，發生工傷事故后，沒有規定要備案。但對工傷認定申請時間作出規定，用人單位申請工傷認定的期限是30日，勞動者申請的期限是一年。
工傷賠償找勞動監察大隊有用嗎 依據我國相關法律的規定，工傷要不要報勞動監察大隊，要依據舉報的內容而定，如果工傷認定問題的，不屬于勞動監察大隊管轄范圍，如果是工傷賠償問題的，可以向勞動監察大隊反映。
出現工亡是需要向安監局報備的，也應當盡快到勞動局工傷科申請工亡認定，然后申請工傷死亡保險待遇。
不是所有的工傷事故都需要報告安監局，而是發生安全生產事故才需要報告安監局。
安監局管工傷事故嗎
1、安監局不可以介入工傷，具體如下：安監局全稱即為安全生產監督管理局，主管安全生產和相關的政策法規工作。安監局主要職責是監督執法，對工傷事故處理，不屬于法定職責。
2、法律主觀：發生 安全生產事故 需要報告安監局。
3、安監局主要職責是監督執法，對工傷事故處理，不屬于它的法定職責。因此，工傷事故，不宜請安監局協調。 對于工傷事故一般由勞動仲裁機構處理，對仲裁不服的可申請法院處理。
4、法律分析：工地上出現工傷事故是由縣級以上人民 *** 安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門監管。
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