今天給各位分享殘疾工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少的知識,其中也會對殘疾工傷賠償進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
工傷傷殘一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一級至四級一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個月、25個月、23個月和21個月的本人工資;一級至四級傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%;其他。
一級傷殘為24個月的本人工資;二級傷殘為22個月的本人工資;三級傷殘為20個月的本人工資;四級傷殘為18個月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月繳費工資。
享受的一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:(1)七級傷殘為13個月的本人工資;(2)八級傷殘為11個月的本人工資;(3)九級傷殘為9個月的本人工資;(4)十級傷殘為7個月的本人工資。
綜上所述,一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人24個月的工資。
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、標(biāo)準(zhǔn)見下面:工傷事故賠償金額按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)》等國家有關(guān)規(guī)定計算。
2、法律主觀:工傷事故賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有:醫(yī)療費、康復(fù)費、伙食補(bǔ)助費、交通食宿費、護(hù)理費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。
3、工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是:醫(yī)療費,工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的?
賠償方法如下:受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進(jìn)行賠償,工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補(bǔ)助費等;用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。
依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定,傷殘的等級共分為十級,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多,一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月,一級傷殘津貼=本人工資×90%。
五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的場合,用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,此系其法定義務(wù)。
工傷險賠付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動者的傷殘等級確定,勞動者傷殘等級越高,賠付數(shù)額越大,具體可以參照《 工傷保險條例 》第三十五條、第三十六條、第三十七條、以及第三十九條的規(guī)定。
(1)每月傷殘津貼由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。 (2)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
殘疾工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于殘疾工傷賠償、殘疾工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。