本篇文章給大家談?wù)劰蠼火B(yǎng)老，以及工傷交養(yǎng)老保險(xiǎn) 按什么標(biāo)準(zhǔn)交對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、出了工傷領(lǐng)了失業(yè)金多少可以繼續(xù)讓原單位交養(yǎng)老金?
• 2、工傷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納?
• 3、工傷后一次性處理的還能不能要求工傷單位給補(bǔ)交上養(yǎng)老保險(xiǎn)
• 4、1至4級工傷是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
• 5、湖北省工傷二級還要交納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

出了工傷領(lǐng)了失業(yè)金多少可以繼續(xù)讓原單位交養(yǎng)老金?

失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取完成后，就可以繳納社保，如果在失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放時(shí)間內(nèi)就業(yè)的，可以辦停失業(yè)保險(xiǎn)，然后由單位開始繳納社保。

領(lǐng)取失業(yè)金后，重新找到工作單位可以繼續(xù)交社保。

您好，很高興為你解領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以繳納社保。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，以個(gè)人身份自愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

工傷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納?

按正常上班繳納。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

養(yǎng)老：單位20%，個(gè)人8%。（如果收入5000元單位繳納1000元個(gè)人繳納400元。）失業(yè)：單位2%，個(gè)人1%。醫(yī)療：單位4-6%，個(gè)人2-4%。生育：單位1%，個(gè)人0%。公積金一般是單位8%-12%，個(gè)人也一樣。

法律分析：由單位代交。單位與個(gè)人按比例共同繳費(fèi)，個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%交納醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn)。

有工傷保險(xiǎn)給你托底呢，工傷六級，用人單位按照規(guī)定為工傷職工繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這是法定義務(wù)，不繳納你可以舉報(bào)。

工傷后一次性處理的還能不能要求工傷單位給補(bǔ)交上養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、工傷傷殘中，最后一次性補(bǔ)償中是不包括補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的。只能享受一次性補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金在員工離職時(shí)支付。如果員工在職期間，單位沒有足額繳納社保費(fèi)用，那么員工可以申請勞動(dòng)仲裁，要求單位支付即可。

2、律師解答 可以。律師解析 工傷保險(xiǎn)屬于用人單位必須給勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)金范疇，其是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。 如果用人單位沒有及時(shí)的給勞動(dòng)者繳納相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)，有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)的行政部門將責(zé)令其盡快的參加工傷保險(xiǎn)。

3、所以說，工傷補(bǔ)償費(fèi)用要求交社保，這件事與個(gè)人沒有關(guān)系，但跟企業(yè)有很大關(guān)系。

4、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

1至4級工傷是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、法律主觀：一至四級工傷是否應(yīng)該繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由各省自行規(guī)定，根據(jù)所在地區(qū)決定是否繳納。

2、當(dāng)然需要繳納了。職工達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。——?jiǎng)趧?dòng)合同法實(shí)施條例明確規(guī)定。

3、四級工傷單位不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，因病不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

4、一到四級的工傷已經(jīng)是按退休算的，所以不用在交養(yǎng)老保險(xiǎn)了。以下為工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定 （一）一次性傷殘補(bǔ)助金。

湖北省工傷二級還要交納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

法律分析：是否繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，看所在省市的規(guī)定，有的省市規(guī)定要繳納，有的省市規(guī)定不需要繳納。如湖南省規(guī)定不繳納，湖北省規(guī)定需要繳納。

工傷一至四級職工單位不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，以傷殘津貼為基數(shù)由用人單位和工傷職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

-4級工傷職工不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求，社保機(jī)構(gòu)在沒有法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的情況下，征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將會(huì)是違規(guī)行為。

法律分析：享受工傷待遇以后，可以要求公司繼續(xù)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，等到交到15年以后，到退休年齡，可以按月領(lǐng)取退休金。

用人單位不為勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。

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