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本文目錄一覽

• 1、社保和商保的區(qū)別?
• 2、工傷保險與商業(yè)保險相比,兩者之間的區(qū)別是什么?
• 3、商業(yè)工傷保險與工傷保險有區(qū)別嗎
• 4、工傷和商業(yè)保險可以同時報銷嗎

社保和商保的區(qū)別?

1、社保與商業(yè)保險的區(qū)別在于： 商業(yè)保險，屬于自愿參保，社會保險屬于強制性的繳費； 商業(yè)保險具有盈利性，而社會保險屬于社會保障事業(yè)； 參加社會保險 是無條件的，但參加商業(yè)保險是有條件，例如人身保險中身體狀況。

2、商保和社保的區(qū)別如下：實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以贏利為目的；商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運作，以利潤為目的；實施方式不同。

3、保險費負擔(dān)主體不同：社會保險的保險費來自多個層次、多個方面，國家、企業(yè)和個人都要負擔(dān)一部分，整個社會統(tǒng)一標準。商業(yè)保險的保險費則來自投保人的繳納，不同保險公司的費率不一。

4、權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系：社會保險強調(diào)勞動者必須履行為社會貢獻勞動的義務(wù)，并由此獲得社會保險待遇的權(quán)利，實現(xiàn)權(quán)利義務(wù)基本對等；商業(yè)保險則主要表現(xiàn)為“多投多保，少投少保”的等價交換關(guān)系。

5、待遇計發(fā)不同：社會保險的待遇給付原則是保障勞動者基本生活，保險待遇一般采取按月支付形式，并隨社會平均工資增長每年調(diào)整；商業(yè)保險則按“多頭多保，少投少保，不投不保”的原則確定理賠標準。

6、商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別：社會保險由國家立法強制實施，屬于 *** 行為，凡是符合法定條件的勞動者，都必須按照國家法律規(guī)定參加社會保險；商業(yè)保險則是一種經(jīng)營行為，保險人與投保人之間遵循平等自愿原則，自主投保。

工傷保險與商業(yè)保險相比,兩者之間的區(qū)別是什么?

1、首先，工傷保險和商業(yè)保險兩者的性質(zhì)是完全不一樣的，商業(yè)保險由外面的保險公司承擔(dān)，但是工傷保險屬于社會保險中的一部分，由國家社保進行承擔(dān)。

2、保險性質(zhì)不同。商業(yè)保險是保險公司承保的保險；而工傷保險是由國家社保來進行承保的。強制性不同。商業(yè)保險是由用人單位選擇為員工購買，是自愿費強制性的；而工傷保險是用人單位必須繳納的。保險適用法律要求不同。

3、商業(yè)保險和工傷保險的不同：目的不同：工傷保險是國家強制性的，企業(yè)必須參加。

4、法律分析：商業(yè)保險和工傷保險都屬于保險的一種，但是在繳納強制性和保險性質(zhì)方面是不同的，它們的區(qū)別為：保險性質(zhì)不同。商業(yè)保險是保險公司承保的保險；而工傷保險是由國家社保來進行承保的。強制性不同。

商業(yè)工傷保險與工傷保險有區(qū)別嗎

1、保險性質(zhì)不同。商業(yè)保險是保險公司承保的保險；而工傷保險是由國家社保來進行承保的。強制性不同。商業(yè)保險是由用人單位選擇為員工購買，是自愿費強制性的；而工傷保險是用人單位必須繳納的。保險適用法律要求不同。

2、法律分析：商業(yè)保險和工傷保險的不同：目的不同：工傷保險是國家強制性的，企業(yè)必須參加。

3、商業(yè)保險和工傷保險的不同：目的不同：工傷保險是國家強制性的，企業(yè)必須參加。

4、(1)目的不同工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業(yè)必須參加。雇主責(zé)任險、人身意外傷害險是商業(yè)保險，用人單位可以自愿選擇參加。工傷保險作為一種社會保險的特點注定了它與商業(yè)保險具有完全不同的目的。

5、工傷保險由工傷保險基金進行賠付，商業(yè)保險由相應(yīng)的保險公司進行賠付，賠付的比例也會有一定的差別。一：工傷保險和商業(yè)保險的本質(zhì)是不一樣的，而且賠付的單位也是不一樣的。

6、法律分析：保險性質(zhì)不同。商業(yè)保險是保險公司承保的保險；而工傷保險是由國家社保來進行承保的。強制性不同。商業(yè)保險是由用人單位選擇為員工購買，是自愿費強制性的；而工傷保險是用人單位必須繳納的。

工傷和商業(yè)保險可以同時報銷嗎

工傷保險和商業(yè)保險是可以同時賠付的。具體如下：只要是符合商業(yè)保險的賠償范圍是可以要求賠償?shù)模还举徺I的商業(yè)補充險是不能作為傷殘就業(yè)補助金來沖抵的，這是企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的。

保險和工傷可以雙賠。人身意外傷害保險和附加意外傷害醫(yī)療保險屬于商業(yè)保險，其與工傷保險性質(zhì)不同，可同時并存。如果發(fā)生工傷了，勞動者一方面獲得商業(yè)保險的賠償，同時還可享受工傷保險待遇。

可以同時享受商業(yè)保險和工傷保險待遇。職工享受工傷保險和商業(yè)保險公司提供的人身意外傷害保險并不沖突。

在中國，工傷保險和商業(yè)保險一般不能同時賠償同一種意外事故的損失。工傷保險是根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定實施的一項保障措施，主要針對用人單位的員工在工作中受到意外傷害或者罹患職業(yè)病等情況提供保障。

可以。職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。公司不能認為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司，職工可以同時得到該兩種賠償。

法律分析：不沖突。只要被保險人出險符合商業(yè)險和工傷險的賠付標準，可以一起理賠。若是就職公司為職工投保了商業(yè)補充險，保險公司賠付的保險金不能用于抵充工傷險的補助金，均需支付給被保險人。

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