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本文目錄一覽

• 1、工傷養(yǎng)傷期間工傷部位再次骨折怎么賠償
• 2、陳舊性骨折怎么鑒定工傷
• 3、...至左髕骨骨折,第一次是工傷,請問第二次受傷屬工傷嗎

工傷養(yǎng)傷期間工傷部位再次骨折怎么賠償

1、要根據(jù)具體情況來看，如果是原部位受傷或加重，則繼續(xù)治療，按工傷統(tǒng)一報銷即可。如果是其余部位受傷，則要看事故責(zé)任了，一般工傷住院期間意外受傷的不能認(rèn)定為工傷。

2、具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠償，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、治療費(fèi)等。 工傷津貼：在員工因工受傷期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷津貼。

3、屬于工傷復(fù)發(fā)的，按工傷待遇處理。法律分析工傷養(yǎng)傷期間又受傷，如果養(yǎng)傷期間的受傷跟工傷沒有關(guān)聯(lián)的話，第二次受傷的醫(yī)療費(fèi)用由傷者自行承擔(dān)的，如果第二次受傷跟工作有關(guān)的話，也可以依法申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇的。

4、工傷骨折賠償2022標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

陳舊性骨折怎么鑒定工傷

法律分析：陳舊性骨折工傷的認(rèn)定分為不同的情況。陳舊性骨折是不可以認(rèn)定為工傷的，但是如果是在陳舊性骨折的地方發(fā)生了再次骨折，并且該再次骨折是因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨斐傻模瑒t該再次骨折是屬于工傷的。

法律分析：不影響。如果是在陳舊性骨折處發(fā)生再次骨折、而且該再次骨折是因工作原因造成的，則該再次骨折應(yīng)該屬于工傷。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

法律主觀：骨折一般算十至九級傷殘，具體等級需要司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。骨折后傷殘鑒定的時間，應(yīng)根據(jù)損傷的程度來確定。普通骨折在傷后3月內(nèi)就可以鑒定了；但是比較嚴(yán)重的骨折，一般需要骨折后6個月左右才能進(jìn)行傷殘鑒定。

工傷鑒定陳舊性骨折是不能鑒定為工傷，但如果是在陳舊性骨折處發(fā)生再次骨折，而且該再次骨折是因工作原因造成的，因公受傷的，則該再次骨折應(yīng)該屬于工傷。

工傷鑒定陳舊性骨折的認(rèn)定原則是合法、公平公正、及時的原則。如果是在陳舊性骨折處發(fā)生再次骨折，而且該再次骨折是因工作原因造成的，因公受傷的，則該再次骨折應(yīng)該屬于工傷。

其次，你提到受傷的情況為“骨折”，該傷情的程度，是否形成勞動能力障礙、生活自理程度是否受到影響，都需要在勞動能力鑒定中來確認(rèn)。

...至左髕骨骨折,第一次是工傷,請問第二次受傷屬工傷嗎

根據(jù)國家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，身體各部位骨折后沒有功能障礙的情況屬于工傷十級，即工傷后發(fā)生任何部位的骨折最低可以鑒定為十級傷殘，但是具體還需要根據(jù)愈合情況、功能恢復(fù)情況等通過官方的傷殘等級鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

是否工傷，要看是否工作原因。工作時間工作場所因?yàn)楣ぷ髟蛩模蛘吖ぷ鲿r間前后，工作場所從事預(yù)備性或者收尾性工作摔傷的，算工傷。費(fèi)工作原因摔傷的，不是工傷。

法律分析：髕骨骨折如果是因工傷事故造成的，屬于工傷九級，如果是他人故意傷害導(dǎo)致的，根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》可以認(rèn)定輕傷二級。

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