本篇文章給大家談談工傷調查會調監控嗎，以及工傷調查后多久有結果對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定會去調取馬路監控嗎
1、法律分析：找到處理事故的當班警察，申請調看監控，警方會酌情安排，全程會有其他人員陪同幫你操作。只許錄制具體時間段錄像，其他時間不許拍攝。監控錄像本來就是發生事故后作為現場證據使用的，一般要到交警部門看。
2、不一定非要上下班的監控。有上下班的監控的話，更容易申請到賠償金。也可以是目擊者的證詞證言，并且需要交警出具的交通事故責任認定書、勞動合同、公司營業執照等材料。
3、不一定是監控錄像，也可以是目擊者的證詞證言，并且需要交警出具的交通事故責任認定書、勞動合同、公司營業執照等材料。
4、受害者家屬是沒有權限調用監控錄像的，他可以報警后，通過警察來調用監控錄像。根據我國賦予每個公民都有自己的知情權，最后向傷者家屬調取了路邊監控，結果是小車司機在拐彎處沒減速，負全責。
5、職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行，對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，深圳橫崗社會保險行政部門不再進行調查核實，所以深圳橫崗，申請工傷認定社保局不一定要查監控。
6、這個的話可以找當地的一些部門，然后做出調羹把這些監控了調出來直接可以取證。
工傷需要回家路上的監控錄像嗎?
1、法律分析：申請工傷認定不需要錄視頻。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
2、只要事情清楚就可以判定工傷的，沒有監控，只要有證人也是可以的。
3、法律分析：找到處理事故的當班警察，申請調看監控，警方會酌情安排，全程會有其他人員陪同幫你操作。只許錄制具體時間段錄像，其他時間不許拍攝。監控錄像本來就是發生事故后作為現場證據使用的，一般要到交警部門看。
4、一般是不需要的。如果實在要求就去找到處理事故的當班警察，申請調看監控，警方會酌情安排，全程會有其他人員陪同幫你操作。只許錄制具體時間段錄像，其他時間不許拍攝。
5、不需要錄像視頻，但需要《道路交通事故責任認定書》，具體可以咨詢當地人社局。單位不申請工傷認定的，工傷職工自己也可以申請。
6、只要證明雙方之間勞動關系的，勞動者就可以向當地的社保部門申請工傷認定。
員工在公司發生工傷,家屬有權利調取監控嗎
1、出了工傷，會調取車間的監控錄像。法律分析根據相關法律規定，工傷保險的申請主體有兩類：職工所在單位，職工所在單位。工傷保險實行的是雇主責任原則，因而用人單位應當承擔相應的責任和義務。
2、申請工傷認定，但是沒有證人證言的，申請人可以依法提交其他能認定為工傷的證據。如果有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。
3、職工發生事故，在向勞動行政部門申請工傷認定時，如果事故不明，是由勞動行政部門進行調查的。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的，所在單位應在30日。
4、用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內，可以直接向所屬區人社局提出工傷認定申請。
5、工作認定申請后，在審核的過程當中，就是對工作事宜的調查環節。
工傷認定需要調查現場嗎?
工傷認定需要調查現場嗎？ 不是的。發生工傷事故后，單位在30天內向社保部門申請工傷認定，單位沒有在規定時間內申請的，個人在1年內申請。
律師解答 工傷認定是需要調查核實的。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
需要，社會保險行政部門在受理工傷職工的認定申請后，需要到工傷職工的用人單位對事故傷害進行調查合適，用人單位也應當給予協助。
法律分析：員工在工作過程中摔傷，申請工傷認定并不需要第一現場，但是在員工申請工傷認定，單位和員工的意見不一致時，單位需要提取不予認定工傷的意見。如果存在疑點，證據不明確時，勞動部門需要進行調查。
單位報工傷需要調查。單位發生工傷事故之后，單位肯定需要對事故進行調查。但是工傷認定部門在不存在異議的情況下，一般不會進行調查。一般進行調查都是存在明顯的異議或者單位和員工意見不統一的情況下，才會進行調查。
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