本篇文章給大家談?wù)劰C明必須有證人證言，以及工傷證明人會有麻煩嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷官司請了律師,律師說必須要人證?
• 2、工傷需要證人證言嗎
• 3、工傷認(rèn)定必須需要兩個證人嗎
• 4、工傷認(rèn)定需要證人證言嗎
• 5、報(bào)工傷沒有證人證言行不行
• 6、申請工傷認(rèn)定沒有證人證言怎么辦

工傷官司請了律師,律師說必須要人證?

申請工傷認(rèn)定必須有證人嗎 不是。證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

如果情況清楚，那么是不需要證人證言的，如果情況不明，單位和員工之間的描述存在差異，那么是需要取證調(diào)查的，證人證言只是其中取證的一個方面。

申請時工傷認(rèn)定時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。并不一定需要提供證人證言。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。

法律主觀：不需要證人。 工人或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承受舉證職責(zé)。及時由自己申報(bào)，由社保去認(rèn)定。

您好，工傷案件一般用人單位進(jìn)行舉證，如果沒有人作證也不影響工傷的認(rèn)定，所以這點(diǎn)不用擔(dān)心。準(zhǔn)備其他證據(jù)既可以。

需要。法庭審理時，首先要查明原告被告的身份是否適格，如果原告不能親自到庭參加訴訟，則應(yīng)當(dāng)由律師將能夠證明當(dāng)事人身份的的身份證原件提交給法庭查驗(yàn)。

工傷需要證人證言嗎

1、法律主觀：證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

2、工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。

3、證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

4、法律主觀：工傷認(rèn)定不一定要證人證言。只要有其他證據(jù)能夠證明屬于工傷的也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

5、申請工傷認(rèn)定不一定要證人證言，能夠提供證明勞動關(guān)系及工傷情況的材料就可以，勞動局是否調(diào)查取證根據(jù)具體情況而定。

6、其實(shí)在工傷驗(yàn)證過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。下面由我來詳細(xì)解釋。

工傷認(rèn)定必須需要兩個證人嗎

工傷認(rèn)定必須需要兩個證人嗎工傷認(rèn)定不是必須需要兩個證人。只要事情經(jīng)過屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)就可以申請認(rèn)定為工傷，在工作的場合發(fā)生事故受傷的，申請賠償?shù)臅r候還需要先進(jìn)行申請工傷鑒定。

工傷認(rèn)定不是必須要兩個證人。社會保險行政部門對單位提交的材料進(jìn)行審核后，發(fā)現(xiàn)確實(shí)符合工傷認(rèn)定條件的，會作出工傷認(rèn)定；不符合工傷情形的，會作出不予認(rèn)定，并且告知其理由。

工傷認(rèn)定并不一定需要兩個證人，只要事情經(jīng)過屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)就可以申請認(rèn)定為工傷。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，受傷職工本人或親屬一年內(nèi)可向人社局申請工傷認(rèn)定。

法律分析：提出工傷認(rèn)定申請需要提供兩人以上的證人證言及證人身份證明，全國各地標(biāo)準(zhǔn)不以，你可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會。

工傷認(rèn)定需要證人證言嗎

1、工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定不一定要證人證言。只要有其他證據(jù)能夠證明屬于工傷的也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3、有的地方申請工傷認(rèn)定是不需要證人證言的(但提起勞動仲裁或民事訴訟最好有證人證言)。

4、證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

5、申請工傷認(rèn)定不一定要證人證言，能夠提供證明勞動關(guān)系及工傷情況的材料就可以，勞動局是否調(diào)查取證根據(jù)具體情況而定。

報(bào)工傷沒有證人證言行不行

證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定不需要證人證言。申請工傷認(rèn)定一般不需要證人證人證言，但是用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的，其他勞動者證言可以作為確定雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系的憑證，可以提交其他勞動者證言。

法律分析：工傷認(rèn)定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

申請工傷認(rèn)定沒有證人證言怎么辦

法律分析：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料，不需要提供證人證言：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

法律分析：工傷認(rèn)定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

若是職工本人負(fù)非主要責(zé)任，則屬于工傷。在向人力資源和社會保障局 申請工傷認(rèn)定 時，不提供證人證言也不會影響工傷認(rèn)定的申請。申請時需提供： 工傷認(rèn)定申請 表，存在 勞動關(guān)系證明 ，醫(yī)療診斷證明， 交通事故責(zé)任認(rèn)定書 。

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