大家好，民辦老師補償標準相信很多的網友都不是很明白，包括清退民師的最新政策？也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于民辦老師補償標準和清退民師的最新政策？的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
清退民師的最新政策？
1、民辦教師在辭退時，按照本人的代課或者民辦教師的時間給予一次性的經濟補償。
2、納入社會保險：將民辦教師納入城鄉居民養老保險或者企業職工養老保險和醫療保險。
3、有計劃地將合格民辦教師轉為公辦教師。注意除以上三點外，還有其它的補助新政策。
辭退民辦教師補償標準？
辭退民辦教師的補償標準如下:如果辭退應當每滿一年給付一個月工資的經濟補償,六個月以上不滿一年按一年計算補償,不滿六個月的按半個月計算。
66至83年民辦教師待遇？
以教齡決定補助標準不一樣，有的地區每年補8元，有的地區每年補10元，有的地區每年補20元。
八三年被辭退的民辦教師的補助是由教齡來決定的，各地的補助標準不一樣，有的地區每年補8元，有的地區每年補10元，有的地區每年補20元，因為原民辦教師和代課老師都夕我國的掃盲和九年義務教育做出很大貢射的。國家和 *** 是不會忘記他們的，就給他們一定的補貼。
2022年原民辦教師最新補助辦法？
2022年國家對原來的民辦教師并沒有出臺新的補助政策，關鍵還是要抓好過去政策的落實。2011年，教育部、人力資源和社會保障部、財政部、中央編辦聯合發布的教人（2011）8號文件，即《關于妥善解決中小學代課教師問題的指導意見》。這個文件既是解決當前我國民辦教師問題的最新文件，也是解決當前民辦教師問題的指導性文件，主要包含了兩層意思。
一是辭退補償。給予民辦教師辭退時的一次性經濟補償，這在國辦發（1997）32號文件中已經有明確的要求，8號文件規定的措施和辦法更為具體，就是要按照勞動法、勞動合同法的規定，按照本人的代課或是民辦教師的時間給予一次性經濟補償，補償標準是按照當地最低生活標準、職工月平均工資等綜合確定，但不低于當地最低職工工資標準。
最新民辦代課教師補償標準？
民辦教師的補助標準：
①工作年限超過30年的，每人每月補助900元；
②工作年限20-29年的，每人每月補助800元；
③工作年限10-19年的，每人每月補助700元；
④工作年限1-9年的，工作年限1年的，每人每月補助200元，工作年限每增加1年，每人每月補助增加50元。
關于民辦老師補償標準，清退民師的最新政策？的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。
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