今天給各位分享代課教師是否能享受養老保險待遇呢的知識，其中也會對代課老師養老補償有新消息嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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代課老師退休有退休工資嗎
沒有編制也就是沒有退休金，所以代課老師到了60歲，如果繼續代課，就有工資，如果不代課了，就沒有工資了。他不同于公辦教師，代課老師的待遇也是比較低的，沒有那么多的福利待遇，不像編制教師由各種津貼補助。
不是編制的老師沒有退休金，退休后可以領取養老金，沒有教師編制的是指代課教師，代課教師有兩種情況，一種是長期在民辦(私立)學校代課，學校為其繳納了養老保險，退休后可以領取養老金。
代課教師退休補助政策有以下：辭退補償金：辭退補償金＝月平均工資*代課年限（原領取辭退補償未達現規定標準的，按規定標準給予補足）。
法律分析：代課老師的養老金是按教齡的長短發放的，國辦教師是領取工資的，二者差距很大。國家從2001年以后就沒有了代課老師的編制，2001以前的代課老師都不干了，或者轉成了國辦教師。
法律主觀：一般公辦學校的老師都是不用交的，自動計算社保統籌。如果需要退休，那么，現在已經來不及了，根據養老并軌方案，你所說的老師需要依法 領取養老金 二不是退休金。當然可以續約做教師，領取工資及正常課時費。
代課教師退休補助政策
1、代課教師退休補助政策有以下：辭退補償金：辭退補償金＝月平均工資*代課年限（原領取辭退補償未達現規定標準的，按規定標準給予補足）。
2、教人發《關于妥善解決中小學代課教師問題的指導意見》明確提出解決代課教師問題要認真落實國辦發《關于解決民辦教師問題的通知》精神，結合當地實際，按照社保政策，將辭退代課教師的納入城鎮養老和醫療保險體系。
3、退休教師的教齡津貼并不是所有地區都有，要看地方具體政策，比如河南在落實國家規定標準基礎上，按照每增加一年教齡增加10元的標準累計計算核定，高校可結合實際參照執行。
4、一)對不愿參加基本養老保險單辭退民辦教師，符合低保條件的，納入城鄉居民最低生活保障范圍或今后參加新型 農村社會養老保險 。
5、退休后每年按10%漲工資。每年每月大致漲170元左右的工資。我們這里每年給的精神文明獎一萬元，這個工人退休的不給，但是公務員和事業單位退休的有這個補貼，還有一個5000元的獎勵，退休的教師也享有。 雖然退休后工資待遇低了不少。
6、年原民辦代課教師新政策如下： 發放教齡補助：對在公辦學校連續服務滿一年，且仍在職、離(退)休的原民辦代課教師，每人每月發放不低于200元的教齡補助(不計算為社保繳費年限)，從2018年1月起計發。
原代課教師現企業職工將退休,教齡能否作為連續工齡計算養老金?
1、原代課教師現企業職工將退休，教齡是可以作為連續工齡計算養老金的。首先是代課教師與學校有簽訂相應的勞動合同，其次是對應的學校有幫助代課教師在任職期間連續繳納社保，再者是擔任代課老師也應該計算入相應的工齡。
2、但是，這些代課教師按政策規定，已經不能視為正式教齡或工齡，也就不可能作為連續工齡、視同繳費年限或允許補繳養老保險費后、合并計算退休養老金，不管現在的身份是機關事業單位人員還是企業職工。
3、注：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。
4、你好！看了你的描述，代課教師……？這個問題的回答是：代課教師要辦理退休，前提是必須交滿十五年社保費，才能辦理退休，辦理退休與算工齡或教齡沒有多大關系，而是按繳費年限計算退休金。
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