本篇文章給大家談談代課老師班主任費應該給代課老師嘛，以及代課老師有班主任補貼嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、代課老師班主任費離職后應該給嗎
• 2、羅莊區代課老師做班主任半學期中途離職有沒有班主任費?
• 3、校長把班主任費平均分給其他老師對嗎?
• 4、小學學校一個班級兩個老師領取班主任費合理嗎?
• 5、小學班主任費為什么不給代課老師
• 6、代課教師擔任班主任,不能享受每月400班主任費,合理嗎?

代課老師班主任費離職后應該給嗎

應該有 可以和學校商量一下。做了多久班主任，應該有班主任費。按時間計算。

勞動者提供了勞動，就應當得到相應的勞動報酬，不得以任何理由和借口拖欠，你準備好相應的工作證明，可以向當地勞動局勞動監察大隊投訴或提起勞動爭議仲裁，并可以到當地教育局反映投訴。

財政給撥款取得班主任費，是不受老師上班不上班影響的，代課教師的班主任費應該是由學校來負責的，既然是代課老師在代課之前就應該和學校簽好協議。

勞動者自動離職的，屬于違法解除勞動合同，應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。對確實造成損失的，可以從工資中予以扣除。

羅莊區代課老師做班主任半學期中途離職有沒有班主任費?

自聘教師擔任班主任也同樣按《班主任工作評價細則》評選，按評價量化分數評選等級享受應有的班主任工作補貼。

增城幼兒園老師離職學期教師津貼沒有了，幼師辭職是沒有補貼的，從法律角度分析：幼兒園被辭退，可以按照工作幾年就補發幾個月的工資。比如說你工作5年，就可以領到5個月的工資，但是zui多不能超過12個月。

其實是沒有的，國家的規定中就沒有班主任這一塊工作的費用的。

多數都是合格班主任補貼。我們這兒代課老師沒有五險一金，每月工資2000元，是班主任的外加150元班主任費。除此以外啥都沒有。注意是不低于400月，條件好的地區可以適當提高。為河南 *** 的做法點贊。

校長把班主任費平均分給其他老師對嗎?

班級只有兩個學生，班主任費用不能轉給其他任課老師。班主任是班級的管理者和學生的導師，班主任費是為其工作提供必要支持的資金。班級只有兩個學生，班主任費用的應用范圍應該僅限于這個班級的教育費用，而不能轉給其他任課老師。

班主任費是一項專用款，是對班主任辛苦付出的肯定和鼓勵，不可以分給其他任課老師。

法律分析：校長不可以套取班主任費。班主任的貢獻是極大的，工作量是無法估算的。班主任比校長都忙。

校長不可以套取班主任費。班主任的貢獻是極大的，工作量是無法估算的。班主任比校長都忙。校長管理的都是成人，有什么事情可以溝通；班主任管理的都是熊孩子，一言不合就逃課、打架、吸煙，總有一招把人氣死。

小學學校一個班級兩個老師領取班主任費合理嗎?

1、不合理。班主任比任課教師多付出很多時間和精力，也要比普通教師承擔更多的責任。代課老師作為班主任和公辦教師的工作量是一樣的，所以，應該發放班主任費。 我們這里，大多數學校都是按班級發放班主任費。

2、班級只有兩個學生，班主任費用不能轉給其他任課老師。班主任是班級的管理者和學生的導師，班主任費是為其工作提供必要支持的資金。班級只有兩個學生，班主任費用的應用范圍應該僅限于這個班級的教育費用，而不能轉給其他任課老師。

3、按照這個規定，似乎是合理的。但筆者總是覺得不怎么合理，班主任津貼應該有專項經費，不該從教師的30%工資里再分割蛋糕。

小學班主任費為什么不給代課老師

1、班主任費用由學校支配，但應用于班級教育費用。班級只有兩個學生，班主任費用不能轉給其他任課老師。班主任是班級的管理者和學生的導師，班主任費是為其工作提供必要支持的資金。

2、班主任費是一項專用款，是對班主任辛苦付出的肯定和鼓勵，不可以分給其他任課老師。

3、班主任費就是班主任補貼，誰當班主任誰享受補貼。代課教師也就是自聘教師擔任班主任不能享受班主任貼，不合理。 班主任補貼各地方補貼金額不同，同一個省的不同市補貼金額也不同。我們省有的市每月600元，有的400元，有的200元。

4、從原則上講，代課老師如果也兼任了班主任的工作，而不僅僅是上課，班主任費是應該享受的。具體還要看學校的規章制度，不同學校有不同的規定，可以提前跟學校的相關領導明確一下。

代課教師擔任班主任,不能享受每月400班主任費,合理嗎?

1、從原則上講，代課老師如果也兼任了班主任的工作，而不僅僅是上課，班主任費是應該享受的。具體還要看學校的規章制度，不同學校有不同的規定，可以提前跟學校的相關領導明確一下。

2、學校的這種做法有些不妥當，只要擔任班主任，在每月的工資里是有這種津貼的。學校為鼓勵班主任的工作積極性，再額外增加點班主任津貼，出發點是好的，但不應用這種形式，去扣教師每個應得的工資，這種做法欠妥，確實不合理。

3、按照這個規定，似乎是合理的。但筆者總是覺得不怎么合理，班主任津貼應該有專項經費，不該從教師的30%工資里再分割蛋糕。

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