本篇文章給大家談?wù)勄逋搜a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及編外人員清退有賠償嗎？對應(yīng)的知識點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 編外人員清退有賠償嗎？
2. 清理編外人員有沒有雙倍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 清退員工有什么補(bǔ)償？
4. 如果業(yè)績不達(dá)標(biāo)被清退有賠償嗎？
5. 郵政清退外包工有何補(bǔ)償？

編外人員清退有賠償嗎？

現(xiàn)在清退編外人員都按照工齡時間來進(jìn)行賠償有幾年賠償幾個月工資，賠償按本人工資每月平均基數(shù)來進(jìn)行賠付，有正當(dāng)理由或違反規(guī)定的不進(jìn)行賠償。

清理編外人員有沒有雙倍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

沒有雙倍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)樵谖覈嚓P(guān)法律中并沒有明確規(guī)定有關(guān)編外人員清理的雙倍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，所以不存在這樣的標(biāo)準(zhǔn)。但是在實(shí)際操作中，有些地方會根據(jù)具體情況制定一些福利政策，如提高社保、社會保險等，以彌補(bǔ)其失去的工作機(jī)會和穩(wěn)定性。另外，如果編外人員已經(jīng)簽訂了勞動合同，那么根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)該按照合同的約定履行清退手續(xù)，包括終止勞動合同并支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

清退員工有什么補(bǔ)償？

有離職補(bǔ)償，一般情況下按工齡核算，是幾年工齡就要算幾個月的工資，不足一年工齡的可以按一個月工資算，條件允許的話，也可以多給一些補(bǔ)償金。

如果業(yè)績不達(dá)標(biāo)被清退有賠償嗎？

業(yè)績不達(dá)標(biāo)被清退有沒有賠償，就要看勞動合同中有沒有規(guī)定，業(yè)績不達(dá)標(biāo)會被清退，這一條款如果有，那么你簽了名就表示你同意，那么被清退就是合法的，如果沒有這條款被清退的話是不合法的。

郵政清退外包工有何補(bǔ)償？

郵政清退外包工沒有補(bǔ)償。

郵政公司目前的用工信息除了每年校園招聘正式工以外，還不定期的招收勞務(wù)派遣工。2020年郵政還沒有取消所有的勞務(wù)派遣工，今后也不會那么快取消勞務(wù)派遣工。但是每年都有將表現(xiàn)好優(yōu)秀的勞務(wù)派遣工，轉(zhuǎn)成正式工或招聘工的機(jī)會。

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