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工傷死亡賠償金打官司要多久
法律分析：一審民事案件簡易程序3個月，普通程序6個月，要看案件適用的是簡易程序還是普通程序，簡易程序可以轉化為普通程序。
以上因工傷保險待遇引發爭議的，其申訴時效是六十日。
工傷打官司一般最長要打半年左右。首先要進行確認勞動關系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題，由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件，在勞動關系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就沒有啟動的基礎。
工傷身亡打官司沒錢賠償怎么辦
在我國工地出工傷的當事人，沒有錢賠償時應向當地的人社局進行申請，賠償自身的合法權益。相關的勞動者親屬，按照實際情況出具這類人員的工傷證明，相應的用人單位對這類人員的損失進行賠償，保護自身的合法權益。
如果工傷官司贏了，但企業老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動者可以采取以下措施： 申請法院強制執行。勞動者可以向法院申請對企業進行強制執行，比如查封資產、限制高消費等，以保證賠償金的支付。
員工傷亡老板賠不起了怎么辦 員工傷亡老板賠不起了可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴，也可以向法院申請強制執行老板的財產。
工亡打官司需要多久
1、按第一審普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內結案。有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長六個月，還需延長的，報請上一級人民法院批準，可以再延長三個月。
2、工傷打官司一般最長要打半年左右。首先要進行確認勞動關系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題，由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件，在勞動關系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就沒有啟動的基礎。
3、以上因工傷保險待遇引發爭議的，其申訴時效是六十日。
4、期限為三十日。法律依據 《民事訴訟法》第一百五十二條 人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。
工傷死亡可以直接到法院起訴嗎
1、職工工傷死亡，其近親屬一般不可以直接到法院起訴。如果其近親屬因工傷醫療費等事由而與單位產生爭議的，可以依法進行協商、調解或者申請仲裁；對仲裁裁決不服的，一般再向法院起訴。
2、工傷認定直接起訴法院是可以的。超過事故發生后一年內，沒有申請工傷認定的，傷者職工可以直接到法院發起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道，或者應當知道權利被侵害時起計算起一年內。
3、簽訂勞動協議后出現工傷，發生勞動爭議后，當事人不能直接 到法院起訴 。必須先向 勞動仲裁委員會 申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可進入訴訟程序。解決的關鍵在于取證問題。根據誰主張誰舉證的原則，勞動者向勞動相應證據。
4、因工死亡是否需要搞勞動仲裁 因工死亡需要先仲裁后訴訟。對于勞動爭議糾紛，應當先申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服的，才可以到法院起訴。
5、可以的。超過事故發生后一年內沒有申請工傷認定的，傷者職工可以直接到法院發起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算起一年內。
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