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本文目錄一覽

• 1、乙型肝炎能申請工傷治療嗎
• 2、在工廠上班受工傷,評不上傷殘級別,但是檢查出乙肝,自己辭職,怎么賠償...
• 3、請問在公司被感染上乙肝,算工傷嗎?

乙型肝炎能申請工傷治療嗎

勞動者工作期間乙肝發(fā)病是算工傷的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

乙肝，并不是屬于職業(yè)病范圍，因此無法享受工傷保險待遇或者獲得工傷賠償。工傷保險條例第14條規(guī)定，患職業(yè)病的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。一旦認(rèn)定為工傷，用人單位就應(yīng)對工傷職工承擔(dān)工傷賠償責(zé)任或者享受工傷保險待遇。

這個答案也很明確，不算，就算是醫(yī)護(hù)人員也是不算的。 人社部有明文規(guī)定，醫(yī)護(hù)人員得是在搶救病人的過程中感染才算工傷。

在工廠上班受工傷,評不上傷殘級別,但是檢查出乙肝,自己辭職,怎么賠償...

法律分析：工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護(hù)理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，等等。

用人單位提出并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位需要支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

法律主觀：工傷后做完傷殘鑒定，但還沒拿到賠償錢的，可以辭職。勞動者可以提前三十日向單位發(fā)出書面的辭職通知，或者在試用期提前三日通知單位。

工傷評不上傷殘等級怎么賠償 職工工傷未致殘評不上傷殘等級依然需要賠償：治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、生活護(hù)理費、住院伙食補助費用、交通補助費用、治療工傷期間的工資福利等。

工傷職工發(fā)生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關(guān)賠償項目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。

請問在公司被感染上乙肝,算工傷嗎?

勞動者工作期間乙肝發(fā)病是算工傷的。\x0d\x0a\x0d\x0a向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

這個答案也很明確，不算，就算是醫(yī)護(hù)人員也是不算的。 人社部有明文規(guī)定，醫(yī)護(hù)人員得是在搶救病人的過程中感染才算工傷。

不算工傷，《工傷保險條例》第三章第十四條第四款規(guī)定：患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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