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河北省2019年工傷鑒定標準(2018年河北工傷)

adminllh社會法2025年03月21日 12:30:23330

河北省2019年工傷鑒定標準(2018年河北工傷)

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本文目錄一覽

2018河北省工傷保險條例

1、工傷保險條例》第30條第4款。(三)交通費、食宿費:標準:由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款。

2、第一章 總 則第一條 為了規范工傷保險輔助器具配置管理,維護工傷職工的合法權益,根據《工傷保險條例》,制定本辦法。

3、具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

4、一次性工亡補助金標準為四十八個月至六十個月的統籌地區上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受的喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

河北省2018工傷保險一次性醫療補助金是多少錢。十級傷殘給幾個月的...

工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

工傷10級一次性醫療補助金是3個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

河北省一次性工傷醫療補助金標準為解除或終止勞動關系時設區市上年度職工月平均工資的44個月至8個月,其中:五級44個月、六級38個月、七級26個月、八級20個月、九級14個月、十級8個月。

省直接管理單位工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,按照全省上年度職工月平均工資為基數計算。

或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

2018年河北省工傷賠償標準嗅覺缺陷

1、工傷致嗅覺喪失的,應評定為十級傷殘。職工從事檢驗工作,遭受事故傷害嗅覺喪失認定為工傷的,符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》嗅覺喪失“之規定,應評定為十級傷殘。

2、嗅覺喪失,勞動能力鑒定10級,屬于部分喪失勞動能力,可以主張賠償。

3、職工被人民法院宣告死亡的,按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規定處理。法律客觀:按照國家法律規定,北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數額如下:一次性傷殘補助金:13個月*30000元/月=39000元。

工傷判定標準2018

一級:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。二級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。

年工傷認定標準及賠償,按照《工傷保險條例》等級劃分賠償標準,鑒定等級分為一到十級賠償,由工傷鑒定決定賠償標準,按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償標準計算方式計算,由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

2018年河北省工傷津貼上漲嗎

員工的工傷待遇是有上漲的,最高漲幅為月增300元,根據我國法律規定,對于員工的工傷待遇應當根據當地的經濟發展情況而逐年增加,目的在于維護工傷員工的利益,避免出現工傷傷殘補償矛盾。

本次調整的范圍為2018年12月31日前,按照《工傷保險條例》規定享受傷殘津貼的1-6級,即完全或者大部分喪失勞動能力的工傷職工,享受因工死亡職工供養親屬撫恤金的工亡職工遺屬,以及享受護理費的工傷職工。

主要采取根據傷殘等級定額調整的辦法,相應級別對應本人每月增加:1級傷殘315元,2級傷殘300元,3級傷殘285元,4級傷殘270元,5級不低于255元,6級不低于235元。

法律分析:年工傷傷殘津貼漲多少錢尚不確定。根據《工傷保險條例》第四十條規定,工傷職工傷殘津貼根據職工平均工資變化和生活費用等情況適時調整,由所在省、直轄市、自治區規定。

法律分析:傷殘津貼:最高每人每月多領315元 1至6級工傷職工傷殘津貼。

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