本篇文章給大家談談廣東省教師撫恤金發放標準2015，以及廣東退休教師死亡撫恤金2021年新規定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、老師喪葬費撫恤金標準
• 2、廣東退休教師死亡撫恤金和喪葬費
• 3、教師因病死亡補償明細
• 4、教師死后撫恤金標準

老師喪葬費撫恤金標準

教師死亡的撫恤金是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。 撫恤金發放標準 喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。

教師屬于事業單位工作人員，病故后：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

法律分析：退休教師為事業編制。喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。撫恤金標準：病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

其中： 公務員，為本人職務工資和級別工資之和； 機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和； 機關普通工人，為本人崗位工資。

撫恤金標準： 國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標準執行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

廣東退休教師死亡撫恤金和喪葬費

喪葬費是職工月平均工資標準的六倍，撫恤金是退休金標準的20倍。

教師屬于事業單位工作人員，病故后：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

教師死亡的撫恤金是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。 撫恤金發放標準 喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。

撫恤金標準： 國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標準執行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。

退休教師去世，繼承人可以按照規定領取到喪葬費、撫恤金，如果其配偶未有經濟來源，可以向當地教育申請遺屬補助，遺屬補助標注各地有異，農業戶籍、城鎮戶籍的也有差別。

教師因病死亡補償明細

1、教師死亡的撫恤金是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。 撫恤金發放標準 喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。

2、教師屬于事業單位工作人員，病故后：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

3、教師死亡后補助標準如下：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

4、全國教師死亡的撫恤金都是20個月工資。遺屬補助標準，遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。

5、教師逝世后按情況補助40個月或20個月工資，教師是屬于事業單位工作人員，去世后會得到一定的補償。一次性撫恤金具體能補償多少個月的工資，要看死亡的性質，分2種情況，病故、因公犧牲，兩種情況補助金額不一樣的。

教師死后撫恤金標準

教師死亡的撫恤金是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。 撫恤金發放標準 喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。

教師屬于事業單位工作人員，病故后：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

法律分析：退休教師為事業編制。喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。撫恤金標準：病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。

第一種情況，如果是還沒有退休就已經病故的人，撫恤金是以生前的基本工資作為標準來發放的，一共發放20個月。我們假設一位教師生前基本工資是4000元，他的家屬能領到的一次性撫恤金就是4000×20=80000元。

法律分析：教師屬于事業單位工作人員，病故后：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

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