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工傷補償
1、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
3、工傷出院后可得到的補償有：治療費、伙食費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期薪資、護理費、交通費等，具體的補償項目及補償標準應當根據實際情況來進行合法的認定。
4、工傷保險賠償包括1。醫(yī)療費用，2。3 .住院伙食補助費、陪護人員的交通費和住宿費。康復治療費和輔助器具費。停工帶薪期間的工資，5。生活護理費，6。一次性傷殘補助金，7。傷殘補助，8。
最新工傷賠償標準及計算方法,秒懂工傷怎么賠?
1、配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
2、工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。
3、工傷賠償流程收集相關材料收集證明材料。這一步主要是針對收集能夠證明工傷事實的證據，需要第一時間拍照、拍視頻等，現(xiàn)場有目擊證人的，盡量留下相關聯(lián)系方式，如果事態(tài)比較嚴重，最好報警。
4、最新工傷賠償標準依據和計算方法是什么工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據是《工傷保險條例》與《社會保險法》。
5、工傷賠償范圍及標準：住院伙食補助費：按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放。
6、”治療終結后，影響勞動能力，可進行勞動能力鑒定，要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。交通事故中誤工費怎么算交通事故誤工費怎么個陪法：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
工傷都有什么補償
工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。
賠償?shù)捻椖坑校?造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 造成傷殘的賠償。
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。(十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。(十一)喪葬補助金。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。
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