本篇文章給大家談談工傷認定60日指的，以及工傷鑒定60天時間從什么時候算起對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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一般工傷認定需要多少天
1、法律分析：工傷鑒定一般需要60個工作日，工傷鑒定完成后衫饑，傷殘評估完成后30天內可進行賠償，勞動能力鑒定結論應當及時送交申請鑒定的單位和個人。工傷鑒定是職工在工作上遭到傷害后必須經過的程序。
2、法律主觀：一般需要60天，但是對于事實清楚權利義務明確的情況下應該在15日以內做出決定。
3、工傷認定一般要15天至60天。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷60日內認定指的是60個工作日嗎
1、所以申報工傷并不存在所謂的60個工作日之說。
2、法律主觀：工傷認定一般需要60天。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起的60日內作出工傷認定的決定，但對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內就作出工傷認定的決定。
3、包括周末，屬于60日內，不是60個工作日內。工傷保險條例 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
4、法律分析：勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位。
5、我國法律中規定一般是在受理了工傷申請之后的60日內作出認定結果。當然，如果當事人對認定結果不服的話，則可以在規定時間內申請進行重新認定。
工傷認定60日是否包含休息日
包括周末，屬于60日內，不是60個工作日內。工傷保險條例 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷鑒定自受理之日起60日內作出鑒定結論，最長不超過90日。法律法規沒有規定工傷勞動能力鑒定，專家組檢查之后多久出結果。
所以申報工傷并不存在所謂的60個工作日之說。
怎么不看工傷保險條例，上面有啊，好像是60天以內。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。60個工作日勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。
工傷認定自受理之日起多少日內作出認定
1、通常情況下，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
2、法律主觀：自受理工傷認定申請之日起，社會保險行政部門應當在60日內作出工傷認定的決定；對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
3、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定；社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
4、法律主觀：根據《 工傷保險條例 》的規定，應當自受理 工傷認定 申請之日起60日內作出工傷認定決定，其中對受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定決定。
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