本篇文章給大家談談工傷證明必須有證人證言，以及證人工傷證明怎么寫范文對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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個人申請工傷認定需要什么資料
勞動者個人申請工傷認定需要的材料：受害人身份證復印件及個人申請。二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件。受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料。
法律主觀：提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
提出 工傷認定申請 應當提交下列材料： 工傷認定申請表 ；與用人單位存在勞動關系（包括 事實勞動關系 ）的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。
申請工傷認定一定要證人證言嗎,本人其他資料有,就為證人憂愁,勞動局不...
申請工傷認定不一定要證人證言，能夠提供證明勞動關系及工傷情況的材料就可以，勞動局是否調查取證根據具體情況而定。
只要有能證明勞動關系及工傷情況的材料就可以了，證人證言一般是不用的。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
若是職工本人負非主要責任，則屬于工傷。在向人力資源和社會保障局 申請工傷認定 時，不提供證人證言也不會影響工傷認定的申請。申請時需提供： 工傷認定申請 表，存在 勞動關系證明 ，醫療診斷證明， 交通事故責任認定書 。
法律分析：不是。證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。如果單位不能舉證證明不是工傷，那么勞動局一般會認定單位舉證不能，從而認定為工傷。
工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。
工傷認定只有一個證人證言可以嗎
1、只有證人證言不能申請工傷，提出 工傷認定申請 應當提交下列材料： (一) 工傷認定申請表 。 (二)與用人單位存在勞動關系(包括 事實勞動關系 )的證明材料。 (三)醫療診斷證明或者 職業病診斷 證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
2、法律主觀：工傷認定不一定要證人證言。只要有其他證據能夠證明屬于工傷的也是可以進行工傷認定的，工傷認定需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
3、法律主觀：工傷認定只有一個證明人并不影響工傷的判定，是否判定為工傷是需要勞動行政部門對事故進行調查之后，對是否符合《 工傷保險條例 》 認定為工傷 的條件，給予認定后者不予認定的結果。
4、工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有【法律依據】。發生工傷后單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
5、工傷認定不需要證人證言。申請工傷認定一般不需要證人證人證言，但是用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的，其他勞動者證言可以作為確定雙方存在事實勞動關系的憑證，可以提交其他勞動者證言。
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