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拖欠農民工工資罪的處罰是什么?
1、罰款：用人單位拖欠工資的，將依法被罰款。根據《拖欠農民工工資條例》，用人單位拖欠農民工工資的，每日罰款金額不得低于拖欠金額的3%。行政處罰：用人單位拖欠工資情節嚴重的，將受到相關行政部門的處罰。
2、一般情況下，拖欠農民工工資是沒有刑事責任的。這屬于勞動糾紛，最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬等行為那么就會觸犯法律規定的拒不支付勞動報酬罪。
3、根據法律規定，違法拖欠農民工工資的，由人力資源社會保障行政部門責令限期支付；逾期不支付的，向勞動者加付應付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金，并處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
建筑公司想私吞工程款不給會判什么罪
1、法律分析：拖欠工程款屬于合同違約行為，可以根據合同協商解決，解決不了的到法院進行起訴，法院判決后仍然拒不執行的會強制執行。
2、法律分析：私吞公司款涉嫌挪用資金罪。公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的，構成挪用資金罪。
3、法律分析：私吞公款會觸犯貪污罪。根據工作人員將公款據為己有，屬于刑法中的侵吞、竊取。
4、犯法，構成職務侵占罪。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十條規定，侵占罪，是指以非法占有為目的，將代為保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交還的行為。
5、根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定，職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
6、并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
欠工程款屬于什么案件
屬于民事糾紛，發生工程款糾紛，當事人應當積極協商，協商不一致的可以通過起訴依法主張自己的合法權益。
法律主觀：民事案件。 如果對方一直拒絕支付 工程款 ，協商不成，經催欠也不給的，建議盡快準備 證據 起訴對方，要求支付 拖欠工程款 并承擔 違約責任 ，必要時可 委托律師 代為 *** 。
法律分析：屬于民事訴訟，工程款糾紛需要對工程造價、簽證等專業問題進行鑒定，周期比較長，一般來說工程款糾紛采用合議庭審理，審理期限最長為六個月。
法律分析：拖欠工程款一般是民事案件，不歸屬刑法，最終會在民事案件的范圍內進行處罰。
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