今天給各位分享工傷職工到統籌地區以外就醫的的知識，其中也會對工傷待遇的標準由統籌地區進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、深圳社保工傷賠償標準
• 2、異地受工傷,工傷險可以報銷嗎
• 3、醫護工傷賠償標準
• 4、工傷異地就醫交通費報銷嗎

深圳社保工傷賠償標準

法律主觀：工傷保險的賠償標準：一次性傷殘補助金的標準是八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資等。

深圳社保工傷賠償標準包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、醫療費、誤工費、住院伙食補助費等。深圳社保工傷賠償一般半年到一年左右到賬。傷殘鑒定需要在醫療終結后進行，之后傷殘鑒定和將傷殘鑒定結果提交到社保局。

一次性工傷醫療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。

針對您的問題工資低于最低工資標準工傷工資標準應按照《工傷保險條例》明確規定，相關條款第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

異地受工傷,工傷險可以報銷嗎

工傷保險可以在異地報銷。經批準異地就醫的工傷職工，可以統籌報銷。異地就醫報銷需經批準。

法律分析：外地工傷可以報銷。外地就醫之后回到當地報銷會比在當地直接就醫少報銷百分之十，如果沒有本地醫院所出具的轉院證明則要少報銷百分之二十。

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工傷保險可以異地理賠。參保職工在異地受傷的，依舊在參保地進行工傷認定，按照參保地的規定，享受工傷保險待遇，由參保地社會保險經辦機構和用人單位承擔賠償責任。

法律分析：可以。用人單位在住所地參加工傷保險，繳納工傷保險費，勞動者在異地工作工傷工傷的，在參保地申請工傷認定和勞動能力鑒定，按照參保地的規定，享受工傷保險待遇，由參保地社會保險經辦機構和用人單位承擔賠償責任。

經事故發生地的工傷保險經辦機構審批同意后，即可到異地進行工傷治療。未及時辦理工傷異地治療手續的，工傷保險經辦經辦機構不予報銷工傷保險待遇產生的醫療費、交通費等相關費用。

醫護工傷賠償標準

1、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

2、造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

3、“按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限不超過3年。” 精神損害撫慰金是指患者及其近親屬因醫療事故遭受心理上或生理上的痛苦而以金錢支付方式給予的撫慰。

4、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

5、一般輕傷賠償：醫療費；住院伙食補助費（住院才有）；交通費、食宿費；護理費；誤工費。以上這些一般按實際支出給付，所以要留存好票據。

6、工作期間感染新冠怎么賠償如下：工作期間感染新冠的賠償按工傷賠償。

工傷異地就醫交通費報銷嗎

法律客觀：根據《工傷保險條例》第29條規定：經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

做工傷鑒定去外地的路費屬于可報銷范圍，我國工傷保險條例的規定，勞動者進行工傷鑒定期間產生的相關費用，都是由用人單位負擔的，所以可以報銷異地工傷鑒定的交通費。

”可見，依法到統等地區以外醫院就醫的，可以報銷相應的交通費用和食宿費用。報銷標準為其所在單位職工因工出差標準。 所有的 醫療費 ，交通費，康復治療費都是由致傷方賠償的。

報銷。《工傷保險條例》的規定標準要求用人單位兌現，職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。

工傷保險可以在異地報銷。經批準異地就醫的工傷職工，可以統籌報銷。異地就醫報銷需經批準。

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