今天給各位分享貴陽花溪區工傷律師的知識，其中也會對貴陽工傷咨詢免費律師進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷免費律師咨詢
• 2、擅長打工傷官司的律師
• 3、工傷委托律師多少錢
• 4、負責打工傷官司的律師誰
• 5、急!!!咨詢關于工傷賠償問題

工傷免費律師咨詢

1、法律分析：法律援助中心咨詢法律是免費的，法律援助中心中司法局的一個部門，是無償援助的。也可撥打12348法律援助電話，提供法律免費的法律咨詢服務。

2、工傷之后最好還是找那種比較專業的公益律師，雖然他是公益律師是免費的，但是不代表人家就不專業，人家也是因為 *** 會給他們劃分一些補貼，他們為了能夠回饋社會，所以才做的公益律師，但是不代表人家就是不專業的。

3、法律分析：現階段我國開辦的許多的法律援助中心，也可以前往網上免費咨詢。

4、法律分析：工傷法律咨詢每次收費300-500元。法律依據：《律師收費管理辦法》第三條，律師服務收費遵循公開公平、自愿有償、誠實信用的原則。律師事務所應當便民利民，加強內部管理，降低服務成本，為委托人提供方便優質的法律服務。

5、法律分析：第一步在當地司法局官網查詢公示的律所信息，第二步通過聯系律所說明基本案情咨詢律師。前期基礎溝通一般都是不收費的。

6、工傷賠償要請律師嗎工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規定，需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。

擅長打工傷官司的律師

1、朱培律師 刑事辯護 工傷賠償 訴訟仲裁 點擊》朱培律師，查看更多信息 朱培律師，于2010年開始執業，目前任職于河南信越律師事務所，是通過平臺三重認證的專業律師。

2、洪文律師事務所是天津市首家以勞資法律關系服務為主的專業型事務所，擁有13年的打官司的經驗，打工傷官司很歷害。律師事務所是指中華人民共和國律師執行職務進行業務活動的工作機構。

3、楊偉鑒定專家擅長人身險、建工險、雇主責任險、車險人傷等險種的理賠流程、理賠鑒定及訴調。

4、勞動仲裁程序 與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。訴訟 對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

5、打工傷官司律師費由請律師的一方出，至于律師費，各地的律師收費標準都不一樣，由當地的價格主管部門會同同級司法行政部門制定。工傷職工本人申報工傷認定的，應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出。

6、你好，西安羅祖峰律師，我們律師團隊辦理過很多起全程工傷訴訟。遇到工傷事故，協商不成走程序的話需要七八個程序，有個斷了三個手指頭的工傷案件，前后跟了三年，拿了將近二十萬結案。

工傷委托律師多少錢

1、法律主觀：工傷的官司請 法律工作者 都可以，費用較低，大概3000到4000左右，律師的話基本上萬。以下是律師的一些收費標準。

2、據律師收費標準：工傷請律師的費用大約為十萬元左右。一般是按照訴訟標的額的大小來計算。

3、工傷律師費用收費取決于爭議標的(計算基數)計算比例，具體如下：爭議標的在10萬元以下部份7%但不少于￥5000元；爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%；爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分孝螞5%等。

4、通常，工傷案件的律師費用是按照案件爭議金額的比例來確定的，比例一般在10%~30%之間，具體比例由委托人和律師雙方協商決定。

負責打工傷官司的律師誰

1、打工傷官司律師費由請律師的一方出，至于律師費，各地的律師收費標準都不一樣，由當地的價格主管部門會同同級司法行政部門制定。工傷職工本人申報工傷認定的，應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出。

2、你好，西安羅祖峰律師，我們律師團隊辦理過很多起全程工傷訴訟。遇到工傷事故，協商不成走程序的話需要七八個程序，有個斷了三個手指頭的工傷案件，前后跟了三年，拿了將近二十萬結案。

3、律師解答 工傷可以找有經驗的律師。律師解析 工傷可以找有經驗的律師。 律師是指接受委托或者指定，為當事人提供訴訟代理或者辯護業務等法律服務的人員。

4、有的，現在的法律服務行業，律師分工越來越細。

急!!!咨詢關于工傷賠償問題

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

法律主觀：工傷應當賠償的有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，若是造成殘疾的，還應當有輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

第一步：工傷認定，用人單位應依法申請工傷認定，用人單位未依法申請的，工傷職工個人或者近親屬依法申請工傷認定。工傷認定是工傷理賠（享受工傷保險待遇）的先決條件。第二步：治療終結或者傷情穩定后，申請工傷鑒定。

賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫療費用、康復費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

工傷賠償找哪個部門協調：因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。

員工工傷賠償流程：（一）工傷認定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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