今天給各位分享工傷找律師還是等公司電話的知識，其中也會對工傷請律師好還是不請好進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷鑒定是十級,我是找公司,還是委托律師
1、如果以及認定工傷并且以及做了勞動能力等級鑒定，可以直接申請勞動仲裁，找律師也是需要經過仲裁的，如果資金不足無力請律師，可以帶著工傷認定書上當地司法局申請法律援助，認定工傷之后是可以申請免費法律援助的。
2、建議委托律師代理，律師維護當事人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義。根據《中華人民共和國律師法》：第二條 本法所稱律師，是指依法取得律師執業證書，接受委托或者指定，為當事人提供法律服務的執業人員。
3、法律分析：不是的，自己也可以做傷殘鑒定，不一定需要律師。傷殘鑒定可以自行委托司法鑒定機構或者通過法院委托司法鑒定機構。律師只是受當事人委托代理辦理傷殘鑒定手續。
4、你先看下公司給你的賠償標準是多少；咨詢下專業人士你的賠償標準應該是多少；與公司協商賠償標準，看能否達到你的標準；最終不能協商的情況下再選擇司法途徑。
出了工傷還是現跟公司商量還直接找律師?
如果以及認定工傷并且以及做了勞動能力等級鑒定，可以直接申請勞動仲裁，找律師也是需要經過仲裁的，如果資金不足無力請律師，可以帶著工傷認定書上當地司法局申請法律援助，認定工傷之后是可以申請免費法律援助的。
應該先找公司協商，在找社會保障局申請勞動仲裁，接下來在找法院或者律師。
其實，工傷方面的問題的法理簡單、法律支持明確，沒有必要請律師（自已看一下《工傷保險條例》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》）。
你先看下公司給你的賠償標準是多少；咨詢下專業人士你的賠償標準應該是多少；與公司協商賠償標準，看能否達到你的標準；最終不能協商的情況下再選擇司法途徑。
當然可以，這樣會更有說服力。談不攏就走法律途徑解決。
都可以，不過建議你做完勞動能力鑒定后，再辦理離職。
工傷問題是不是最好找個律師處理呢
1、法律分析：工傷賠償，找人社局就能夠，不需要找律師，如果單位無交納工傷保險費，單位承受支付工傷待遇。如果需要訴訟，再找律師，花費可商量，有困難到司法局的法律援助中心申請法律援助，那里指派的律師不收費。
2、若是不了解工傷的一些法律法規，建議委托律師，這樣能更好的維護自己的權益。職工工傷事故發生后，企業應當自工傷事故發生之日起或者職業病確認之日起，30日內向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3、法律并沒有強制規定勞動仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。 勞動仲裁律師費誰承擔 勞動仲裁不收費，但是如果自己委托律師代理，律師費由委托方支付。
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