本篇文章給大家談?wù)剢挝还淮涡再r償，以及工傷一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷一次性賠付是什么意思
• 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷一次性賠償包括哪些費(fèi)用
• 4、工傷補(bǔ)償是一次性補(bǔ)償嗎
• 5、工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、工傷一次性賠償金怎么算

工傷一次性賠付是什么意思

1、法律客觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2、工傷發(fā)生以后，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補(bǔ)償時(shí)，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金。

3、工傷一次性賠償包括以下費(fèi)用：傷殘補(bǔ)助金：對于因工作受到傷害的工人，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予傷殘補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額根據(jù)工人傷殘程度和當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來確定。喪葬補(bǔ)助金：對于工人死亡的情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予喪葬補(bǔ)助金。

4、法律分析：依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，工傷一次性賠付的賠償項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

5、工傷賠償中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償分兩種情況：用人單位為工傷職工入了工傷保險(xiǎn)的，就是由工傷保險(xiǎn)基金中支付。用人單位沒有為工傷職工入工傷保險(xiǎn)的，就是由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》（后為《條例》）標(biāo)準(zhǔn)支付。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次工傷療補(bǔ)助金：最高不超過當(dāng)?shù)赝诵萑藛T月平均工資的24個(gè)月。

因此我國對一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而是由各省按照當(dāng)?shù)氐木唧w情況，由人民 *** 制定的。

法律主觀：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者 終止勞動關(guān)系 時(shí)5至30個(gè)月的上海市上一年度職工月平均工資。

、供養(yǎng)親屬撫恤金，1一次性工亡補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)用，員工治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

工傷一次性賠償包括哪些費(fèi)用

工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 、一次性 就業(yè)補(bǔ)助金 ；如果單位沒有足額購買社保的，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額部分由單位補(bǔ)足。

法律分析：依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，工傷一次性賠付的賠償項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

工傷補(bǔ)償是一次性補(bǔ)償嗎

1、法律主觀：工傷賠償并不是一次性賠償。人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見十由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。

2、法律分析：工傷補(bǔ)償是一次性補(bǔ)償。但是一次性補(bǔ)償金一般無法對受害者或其遺屬的生活給予足夠保障，所以除了支付一次性補(bǔ)償金以外，還應(yīng)對受害者或者供養(yǎng)的遺屬支付長期補(bǔ)償，如按月發(fā)放的傷殘撫恤金。

3、工傷發(fā)生以后，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補(bǔ)償時(shí)，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金。

工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、法律主觀：工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級至四級一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月和21個(gè)月的本人工資；一級至四級傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%；其他。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次工傷療補(bǔ)助金：最高不超過當(dāng)?shù)赝诵萑藛T月平均工資的24個(gè)月。

4、享受的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：（1）七級傷殘為13個(gè)月的本人工資；（2）八級傷殘為11個(gè)月的本人工資；（3）九級傷殘為9個(gè)月的本人工資；（4）十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

工傷一次性賠償金怎么算

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

法律主觀：一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 的計(jì)算方式為賠償基數(shù)×月數(shù)，賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。月數(shù)按照 工傷保險(xiǎn)條例 第三十五條至第三十七條規(guī)定的不同傷殘等級按不同月數(shù)計(jì)算。

法律主觀：一次性傷殘補(bǔ)助金個(gè)人工資，按職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資來計(jì)算。

工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式為賠償基數(shù)*月數(shù)。賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。月數(shù)按照工傷保險(xiǎn)條例第三十五條至第三十七條規(guī)定的不同傷殘等級按不同月數(shù)計(jì)算。

按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算賠償數(shù)額。傷殘賠償金如何確定？殘疾賠償金的性質(zhì)是指對因殘疾而導(dǎo)致的收人減少或者生活來源喪失給予的財(cái)產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償。

(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。(九)傷殘津貼。(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。(十一)喪葬補(bǔ)助金。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。

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