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工傷骨折能評殘嗎?
1、法律主觀：可以評級。認定 工傷 后，一般有骨折的，按規定，都可以認定為 傷殘 的。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。
2、法律主觀：工傷骨折可以評定傷殘等級。工傷存在骨折情況的通常能評定為傷殘十級，傷殘十級的標準主要為身體各部位骨折愈合后無功能障礙。如果骨折后存在功能障礙的，傷殘評定等級會更高。
3、可以評級。認定工傷后，一般有骨折的，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》的規定，都可以認定為傷殘的，但是部分地區對手指末節骨折，不給傷殘入級的。
4、可以評級。認定工傷后，一般有骨折的，按規定，都可以認定為傷殘的。按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》的規定，定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
第一次拍片為左左外裸和前上緣可疑骨折是否可以評上工傷傷殘等級?
不能評上。因為那個部位的骨折是能夠恢復的，且不影響功能，不影響功能是不能進行傷殘鑒定的。
輕微的撕脫性骨折，按工傷傷殘鑒定的標準，可以評上傷殘十級的。
不能。輕微骨折和隱裂無法達到傷殘標準。更嚴重的骨折傷殘等級評定標準可以被鑒定為十級甚至更高。
疑似骨折屬于什么傷情賠償多少錢
根據醫療費等直接費用計算，輕傷一般可以要求賠償5-6萬元(參考數目)，如果構成殘疾的，可以要求10萬元以上賠償。
如工傷職工輕微骨折，經鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目：工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。
故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。結合案件具體情況，確定被告人應當賠償的數額。犯罪行為造成被害人人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支付的合理費用，以及因誤工減少的收入。
輕微骨折工傷應判定為十級傷殘，賠償一次性補助金7個月本人工資。具體的賠償數額按照本人月工資和當地的收入水平確定。
交通事故輕微骨裂的，一般情況下，輕微骨裂只能達到十級傷殘，屬于傷情較輕。受傷人員的醫療費誤工費由車主保險公司賠付，如果被評上殘疾，還可以拿到一筆傷殘賠償金。
法律分析：骨折賠償需要根據傷情來定，如果是工傷的，屬于10級傷殘，按照《工傷保險條例》10級傷殘進行賠償，賠償數額按照本人工資計算。
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