本篇文章給大家談談工傷鑒定無等級，以及工傷鑒定無等級還能享受康復期待遇嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷鑒定沒等級是怎么規定的?
一至十級傷殘等級的劃分標準：根據受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第___級(10%)，每級相差10%。
工傷認定等級有一到十十個級別，最重的為一級，最輕的為十級。對于同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。
以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業?。欢壒c職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。以下37種情況之一者可認定為三級工傷或職業病。
如果沒有鑒定出傷殘等級，那么就是普通傷害，供職單位負擔醫療費、誤工費、交通費、護理費、適當的營養費即可，不存在有傷殘等級賠償。
工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷鑒定沒有評上等級有賠償嗎
1、法律主觀：工傷沒有評上登記的賠償是只能享受工傷醫療和停工留薪期待遇，不能按照各等級工傷賠償規定，享受其他待遇，也沒有其他補償；在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、工傷鑒定不上等級有也是有賠償的。我們知道工傷分為十個等級，根據等級的不同，單位需要賠償勞動者的金額計算方式也有所不同，但如果沒有到認定的等級，也是可以獲得醫療費、誤工費以及住院期間的療養伙食費的。
3、沒在達到傷殘等級就無法要求一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。因為上述工傷待遇是必須達到十級及以上傷殘等級才能享受的待遇，至于受傷后住院期間的醫藥費、治療期間的工資等還是可以要求的。
4、工作人員在工作中受傷但是經過工傷鑒定沒有工傷等級的情況下，當事人可以申請工作單位對其在進行治療期間的醫療費、住院伙食補助費、誤工費、停工留薪、交通費、還有住宿費等方面進行相應的補償。
如果工傷沒有等級怎么賠償?
1、如果工傷認定后并沒有確定工傷等級，會根據工傷賠償相關法律法規的規定，按照受傷程度和損失程度，對工傷待遇進行詳細的計算和財務賠償。
2、法律主觀：工傷沒有評上登記的賠償是只能享受工傷醫療和停工留薪期待遇，不能按照各等級工傷賠償規定，享受其他待遇，也沒有其他補償；在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3、工傷沒有達到傷殘等級的，獲得以下賠償：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
4、勞動者發生工傷，沒有構成傷殘等級賠償標準：由工傷保險基金支付：醫療費用，根據醫療機構的發票確定；伙食補助費：前提，住院；根據當地標準確定。
5、工作人員在工作中受傷但是經過工傷鑒定沒有工傷等級的情況下，當事人可以申請工作單位對其在進行治療期間的醫療費、住院伙食補助費、誤工費、停工留薪、交通費、還有住宿費等方面進行相應的補償。
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