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事業(yè)單位工傷職工應(yīng)該享受什么待遇(事業(yè)單位工傷政策)

adminllh民商法2025年04月09日 18:53:51770

事業(yè)單位工傷職工應(yīng)該享受什么待遇(事業(yè)單位工傷政策)

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本文目錄一覽:

事業(yè)單位工傷新規(guī)定

從2011年1月1日起新修訂的《工傷保險條例》新規(guī)定及涉及事業(yè)單位如下:

1、擴(kuò)大了工傷保險適用范圍:將工傷保險的適用范圍擴(kuò)大到了不參照公務(wù)員法管理的各類事業(yè)單位、社會團(tuán)體,以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織。

2、調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍:將認(rèn)定范圍從原來的上下班途中機(jī)動車事故傷害調(diào)整擴(kuò)大到非本人主要責(zé)任的交通事故以及城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害,惠及了更多的職工群眾。

3、簡化了工傷認(rèn)定程序:取消了工傷認(rèn)定爭議處理中行政復(fù)議前置的規(guī)定,縮短了工傷認(rèn)定時間;設(shè)置了工傷認(rèn)定的簡易處理程序,對于事實清楚、雙方無爭議的工傷認(rèn)定申請的認(rèn)定時限,由原來規(guī)定的60天縮短為15天。

4、大幅度提高了工傷保險待遇:一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn),從原來的48至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,提高至按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放;同時,對傷殘職工的一次性傷殘補助金做了調(diào)整。

5、增加了基金支出項目:將原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”以及“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補助金”,改由工傷保險基金統(tǒng)一支付。

6、加大了強制力度:增加了行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用的新規(guī)定。增加了對不參加工傷保險和拒不協(xié)助工傷認(rèn)定調(diào)查核實的用人單位的行政處罰規(guī)定,提高了工傷保險的強制力度。

擴(kuò)展資料:

工傷認(rèn)定的流程:

1、發(fā)生工傷,首先要去醫(yī)院:緊急情況下,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救,情況穩(wěn)定后,再轉(zhuǎn)到簽訂工傷服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。這時候,所在單位需要為傷者先墊付醫(yī)療費用,在進(jìn)行工傷認(rèn)定后,再手工報銷醫(yī)療費。

2、治療的同時,要及時進(jìn)行工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定是有時間限制的,原則上需要由所在單位在30天內(nèi)向社保行政部門提出申請。如果單位沒有按規(guī)定申請工傷認(rèn)定,傷者家屬或工會也有權(quán)提出認(rèn)定,有效時間是事故發(fā)生或被診斷為職業(yè)病開始的1年內(nèi)。

3、申請工傷認(rèn)定時,需要準(zhǔn)備一些材料:包括申請表、勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書。上交材料后,社保行政部門經(jīng)過調(diào)查核實情況,會在2個月內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。被認(rèn)定為工傷的職工,就可以得到工傷保險支付的醫(yī)療費、住院伙食補助等費用。

4、申請勞動能力鑒定:如果因工傷導(dǎo)致殘疾、影響勞動能力,傷者還要申請勞動能力鑒定,鑒定出勞動功能障礙級別,也就是我們常說的傷殘等級,以及生活自理障礙級別。根據(jù)最終的鑒定結(jié)果,傷者可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金、傷殘津貼待遇和生活護(hù)理費。

5、工傷康復(fù)服務(wù):此外,工傷保險還給工傷職工提供了工傷康復(fù)服務(wù)??祻?fù)期間,傷者仍然享受醫(yī)療費、單位發(fā)的停工留薪待遇和住院伙食補助費。傷者如果經(jīng)勞動能力鑒定需要安裝假肢、矯形器、輪椅等輔助器具,工傷保險也可以報銷。

參考資料來源:

人民 *** 網(wǎng)—國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定

百度百科—工傷保險條例

百度百科—新工傷保險條例

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事業(yè)單位工傷規(guī)定

《工傷保險條例》規(guī)定及涉及事業(yè)單位如下:1、擴(kuò)大了工傷保險適用范圍:將工傷保險的適用范圍擴(kuò)大到了不參照公務(wù)員法管理的各類事業(yè)單位、社會團(tuán)體,以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織。2、調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍。3、簡化了工傷認(rèn)定程序。4、大幅度提高了工傷保險待遇。5、增加了基金支出項目。6、加大了強制力度法律依據(jù):《工傷保險條例》 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,制定本條例。第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

事業(yè)單位工傷人員工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)按照什么執(zhí)行?

一、事業(yè)單位 工傷 人員 工傷待遇 標(biāo)準(zhǔn)按照什么執(zhí)行? 事業(yè)單位工傷人員工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的參照是:事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 的,其工傷范圍、 工傷認(rèn)定 、 勞動能力鑒定 、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《 工傷保險條例 》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;參加國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員,執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工作人員的工傷政策,按《軍人撫恤優(yōu)待條例》執(zhí)行。 二、相關(guān)法律依據(jù) 為保障事業(yè)單位、民間非營利組織因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工作人員依法享受 工傷保險 待遇,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下: 1、事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、不屬于財政撥款支持范圍或者沒有經(jīng)常性財政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織,參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險。繳納工傷保險費所需費用在社會保障繳費中列支。 3、依照或者參加國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員,執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工作人員的工傷政策。 4、第二條、第三條規(guī)定范圍以外的事業(yè)單位、民間非營利組織,可參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險,也可按照國家機(jī)關(guān)工作人員的有關(guān)工傷政策執(zhí)行。具體辦法由省級人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的事業(yè)單位、民間非營利組織的具體情況確定。 5、本通知下發(fā)之日起施行。參加工傷保險的事業(yè)單位、民間非營利組織,其工作人員在本通知下發(fā)前已發(fā)生工傷的,其原享受的工傷待遇不變。 6、本通知所稱民間非營利組織是指社會團(tuán)體、基金會和民辦非企業(yè)單位。 事業(yè)單位、民間非營利組織的工傷保險,關(guān)系廣大職工的切身利益,涉及面廣。勞動保障、人事、民政、財政等有關(guān)部門要認(rèn)真履行各自的職責(zé)。各地區(qū)、各部門要密切配合,加強對事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險運行情況的監(jiān)督和管理,確保事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險工作的正常開展,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展。重大問題請及時報告。 事業(yè)單位的工作人員在工作期間受傷認(rèn)定為工傷之后可享受的工傷保險待遇是基于成熟的法律制度上的。也就是說,事業(yè)單位的工作人員的工傷待遇與其他單位普通職工的工傷待遇還是有所不同的,具體的待遇內(nèi)容可以到勞動局相關(guān)窗口進(jìn)行詳細(xì)的咨詢。

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