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本文目錄一覽

• 1、參加公司聚餐后回家發生交通事故是否可以認定為工傷
• 2、出差回家路上受傷屬于工傷嗎
• 3、參加公司聚餐后回家發生交通事故能認定為工傷嗎
• 4、節假日回家途中摔傷算工傷嗎
• 5、下班回家路上受傷算不算工傷
• 6、員工回家路上受傷算工傷嗎

參加公司聚餐后回家發生交通事故是否可以認定為工傷

1、參加公司聚餐后回家發生交通事故能認定為工傷，上下班途中發生機動車事故的屬于工傷。參加公司聚餐屬于工作范疇。

2、公司聚餐后發生交通事故是否構成工傷，需根據情況而定：公司聚餐后發生交通事故，如果勞動者在回家途中，且不對交通事故負主要責任的，一般屬于工傷；如果不是在合理的下班路線中或者對事故負主要責任的，則不屬于工傷。

3、法律分析：參加公司聚餐后回家發生交通事故能認定為工傷。參加單位組織的聚餐是否屬于工作內容，是工作的延續。聚餐回家發生的交通事故等同于下班途中發生的交通事故。按相關法律規定的，在上下班途中受傷的，應當認定為工傷。

4、下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據相關法律規定，認定工傷首先要具備發生傷害事故是在合理的上下班途中；其次傷害是由于交通事故包含機動車和非機動車或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致。

5、公司聚餐后發生交通事故是否可以認定為工傷視情況而定。

6、職工中午外出就餐，返回單位途中發生交通事故，如果不負事故的主要責任或者全部責任，就屬于工傷。如果負事故的主要責任或者全部責任，就不屬于工傷。

出差回家路上受傷屬于工傷嗎

1、屬于。出差，即勞動者受用人單位派遣暫時到外地辦公事或負擔臨時任務。職工出差時代表的是用人單位，用人單位應當對其出差期間的費用和人身風險負責。

2、法律分析：出差受傷算工傷。根據相關法規規定，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定為工傷。

3、勞動者就不能認定為工傷。如果勞動者能夠證明自己出差途中且是工作原因駕車受到傷害，那么可以認定為工傷；如果自駕路線和時間并非出差必須，就比較難了，因為工傷是由人力資源和社會保障局的工傷管理部門認定，且由他們報銷費用。

4、職工出差路上不慎摔傷，是因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害的，按照相關法律的規定，應當認定為工傷。出差途中要看是出現何種事故受傷，如果是意外受傷，是可以認定為工傷的。

參加公司聚餐后回家發生交通事故能認定為工傷嗎

參加公司聚餐后回家發生交通事故能認定為工傷，上下班途中發生機動車事故的屬于工傷。參加公司聚餐屬于工作范疇。

公司聚餐后發生交通事故是否構成工傷，需根據情況而定：公司聚餐后發生交通事故，如果勞動者在回家途中，且不對交通事故負主要責任的，一般屬于工傷；如果不是在合理的下班路線中或者對事故負主要責任的，則不屬于工傷。

下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據相關法律規定，認定工傷首先要具備發生傷害事故是在合理的上下班途中；其次傷害是由于交通事故包含機動車和非機動車或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致。

節假日回家途中摔傷算工傷嗎

1、法律主觀：根據《 工傷保險條例 》中規定，員工在上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故可 認定為工傷 。員工請假回家，那么也是下班的途中，那么受傷是否是工傷就需要判定員工是否屬于非本人責任的交通事故。

2、休假受傷顯然是不屬于工傷事故的，我國法律上明確規定了工傷的認定條件是當事人因工作原因導致的傷害，對于休年假期間并不存在工作的情況，所以是不可以認定為工傷事故的，具體情況結合實際而定。

3、不算。法定節假日是法定的休息時間，況且不會是在工作的地點，更不會是因工作的原因，因此不能算工傷，工傷的三個要素：工作時候，工作地點，因工作原因。

4、回家路上摔傷算不算工傷下班路上摔傷一般是不算工傷的。

5、法定節日法定節假日結束公司要求加班法定節假日結束，公司要求加班，從老家返回工作地。中途摔跤送工傷嗎？我認為應該算上工份的，因為你是因為工作才回來路上摔傷的。應該算是工傷。

6、在下班回家的路上，自己騎車摔傷了，這個應該是不算工傷的。工傷是在回家的路上。半個小時之內有。是。股雙方。造成的車禍。而且。

下班回家路上受傷算不算工傷

法律主觀：在下班回家路上，如果發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，算工傷。

員工在下班路上自己摔傷，不屬于工傷；若在下班路上，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故中發生的摔傷，并且在合理時間內和合理路線的下班途中，才能認定為工傷。

下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負主要責任。

勞動者在下班回家路上摔傷了，一般不算工傷；如果勞動者具有在下班途中受到本人不負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害而摔傷的，才算工傷。

法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。

員工回家路上受傷算工傷嗎

1、職工下班路上摔倒，并非是受到非本人主要責任啟簡芹的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，不能認定為工傷。下班回家的路上摔倒不算工悄畢傷。

2、法律主觀：這是算工傷的，因為你在上班途中出現車禍。

3、員工在下班路上自己摔傷，不屬于工傷；若在下班路上，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故中發生的摔傷，并且在合理時間內和合理路線的下班途中，才能認定為工傷。

4、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。也就是說，上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

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