今天給各位分享工傷臉有疤痕可以到外地修復嗎的知識，其中也會對工傷臉上留疤可以要求單位美容進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、疤痕修復在工傷理賠范圍內嗎
• 2、工傷臉上留疤怎么辦
• 3、我在公司上班期間受了工傷造成臉部受傷,后來去做鑒定,鑒定結果達不到級...
• 4、臉上留了道疤,報工傷后,以后自己去整容,單位給不給報銷醫療費用_百度...
• 5、工傷臉上留疤痕可以要求做康復治療嗎
• 6、臉上疤痕可以工傷康復治療由誰申請

疤痕修復在工傷理賠范圍內嗎

法律分析：在。工傷職工治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

疤痕修復是否在工傷理賠范圍得看所傷疤痕的嚴重程度，是否影響生活等。具體要通過工傷鑒定具體認定。

傷疤的修復并不屬于治療費用，是不屬于工傷醫療目錄中的，不能進行報銷。

疤痕修復不可以報銷。可以到正規醫院做疤痕種植來改善。如果皮膚上的疤痕面積不是特別大，可以涂抹去疤痕的藥膏，這樣可以淡化疤痕使皮膚變得光滑和平整，如果疤痕的癥狀比較嚴重，就需要通過激光的方法治療。

法律主觀：疤痕算不算 工傷 應當根據形成的原因來認定，我國原勞動部1996年發布的《企業職工 工傷保險 試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

法律分析：工傷面部留疤賠償標準要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米，則要進行等級的鑒定。

工傷臉上留疤怎么辦

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米，則要進行等級的鑒定。

在這種情況之下，可以看疤痕的數量和面積來評定實際傷殘，在這種情況之下成為了工傷傷殘等級，那么此時就可以來申請賠償了。

法律分析：發生工傷的首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定就無法通過工商或者賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。

根據《工傷認定辦法》進行賠償。也可以私下進行協商。標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

我在公司上班期間受了工傷造成臉部受傷,后來去做鑒定,鑒定結果達不到級...

定級原則 器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

工傷鑒定未評上傷殘等級，即不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。

工傷鑒定為九級，人身損害鑒定達不到十級的原因是工傷鑒定和人身損害鑒定的標準不同。工傷傷殘等級鑒定是按照《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，確定相應的傷殘等級。

這個需要根據本人受傷部位判斷，鑒定結論沒有下來不用上班，否則少賠償。你也可以拿醫院證明與公司溝通，如果公司停放工資，屬違法行為。可向勞動仲裁委員會申訴，要求仲裁。所以你的理由為還在工傷停工留薪期內，你需要養傷。

如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

臉上留了道疤,報工傷后,以后自己去整容,單位給不給報銷醫療費用_百度...

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

我認為是可以的，主要有以下幾個方面的原因。首先，因為工作受傷，并且留下傷疤，可以進行工傷認定，并且相關費用需要公司承擔。其次，能否評上傷殘是由專業的鑒定機構認定的，只有在認定過后才可以要求公司賠償。

會支付，如果臉部的傷疤是在工作中造成的，經過勞動部門確認為工傷之后，職工的醫療費用將由用人單位全部支付。傷疤嚴重到不能到用人單位上班的，可以申請停工留薪，并且用人單位每月要按時支付工資給職工，不可以無故克扣工資。

如果勞動者在勞動過程當中或者是與勞動有關的事件當中受傷的話，那么勞動單位是需要給一定的補償。

工傷臉上留疤痕可以要求做康復治療嗎

工傷康復治療的對象，是具有康復價值的工傷職工，臉上瘢痕沒有康復治療價值，勞動能力鑒定委員會不會批準。

你康復后，可以申請勞動能力鑒定，根據鑒定的傷殘等級享受對應的傷殘賠償。當然，你可以要求進行康復治療（去巴）過后才申請鑒定評殘。因為公司沒買社保，所以所有的醫療康復費用都要用人單位出了。

傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

法律主觀：勞動能力鑒定 后還能進行 工傷 康復治療，但是必須要由勞動能力鑒定中心確認同時也要求有主治醫生的 病假 條等證明材料。

)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm《工傷保險條例》第三十八條　工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

臉上疤痕可以工傷康復治療由誰申請

工傷康復治療的對象，是具有康復價值的工傷職工，臉上瘢痕沒有康復治療價值，勞動能力鑒定委員會不會批準。

如果公司不給治療，可以申請工傷認定，具體操作如下：首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。

法律分析：工人與職員因工負傷，應在該企業醫療所、醫院或特約醫院醫治。如該企業醫療所、醫院或特約醫院無法治療時，應由該企業行政方面或資方轉送其他醫院醫治。

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