本篇文章給大家談?wù)劰趺唇鉀Q快，以及工傷怎么快速解決對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工發(fā)生工傷后如何快速處理
• 2、工傷找哪個部門處理快
• 3、工傷找哪個部門解決最快

員工發(fā)生工傷后如何快速處理

1、發(fā)生工傷后，及時按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申報時間和資料要求進(jìn)行申報。其次，及時辦理工傷認(rèn)定。

2、工傷事故的處理程序如下：申請工傷認(rèn)定。勞動者在發(fā)生工傷事故之后，需要先就工傷問題進(jìn)行工傷認(rèn)定，只有經(jīng)過認(rèn)定為工傷之后，才能獲得工傷賠償。進(jìn)行勞動能力鑒定。在認(rèn)定為工傷之后，就需要對工傷問題進(jìn)行賠償。

3、員工發(fā)生工傷 事故如何處理， 發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報和漏報；其次，工傷職工或其親屬申請認(rèn)定工傷和 享受工傷待遇 ；第三，企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。

4、法律分析：及時送往社會保險定點醫(yī)院救治，情況危急的送就近醫(yī)院搶救；向單位主管提出事故報告；由用人單位盡快向社保部門書面提出工傷認(rèn)定申請；按規(guī)定提交相關(guān)材料，申領(lǐng)工傷待遇。

工傷找哪個部門處理快

勞動行政部門工傷科作為工傷處理直系部門，處理的最快。工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。

工傷糾紛賠償找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門解決快，勞動監(jiān)察行政部門有權(quán)介入進(jìn)行調(diào)差處理。當(dāng)事人也可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫绻麑趧又俨貌粷M，則可以向法院起訴。

工傷找統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門部門最快。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷糾紛找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局可以馬上調(diào)解。

遇到這種情況找社會保險行政部門最快最有效。據(jù)找法網(wǎng)中了解，農(nóng)民工工傷應(yīng)該找用人單位所在地的社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

工傷找哪個部門解決最快

工傷找統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門部門最快。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷糾紛賠償找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門解決快，勞動監(jiān)察行政部門有權(quán)介入進(jìn)行調(diào)差處理。當(dāng)事人也可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫绻麑趧又俨貌粷M，則可以向法院起訴。

勞動行政部門工傷科作為工傷處理直系部門，處理的最快。工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。

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