本篇文章給大家談談交通工傷幾年后病情復發，以及工傷幾年后復發費用如何報銷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷幾年后復發還算工傷嗎
1、因工舊傷復發的這種狀況可以算成工傷復發，但實際上是需要申請勞動能力鑒定的，如果勞動能力鑒定委員會出具的鑒定結論是工傷復發的話，那么職工還可以享受到相應的醫療待遇和停工留薪期待遇。
2、工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、法律主觀：員工可以按照工傷復發來算，需要有病例、醫療記錄以及醫院發票和費用清單，同事還需要 工傷認定書 和本人身份證件到社保中心 申請工傷待遇 審核。
4、算工傷。 工傷職工舊傷復發，經治療工傷協議醫療機構書面建議，社會保險經辦機構審核，享受工傷醫療和停工留薪期待遇。
工傷2年后舊傷復發怎么辦
1、法律主觀：工傷舊傷復發應當由公司或者復發人員向鑒定機構提出工傷復發確認申請，如果認定為復發享受工傷待遇。根據《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、法律主觀：律師解 按照工傷待遇處理。法律客觀：《工傷保險條例》第38條，工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
3、工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
4、職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
申請工傷復發有時限嗎?
法律主觀：工傷復發沒有規定時間。如果職工工傷復發，確認需要治療的，就可以依法享受工傷保險的待遇，并沒有時間限制；如果對此有爭議的，則當事人可以申請勞動能力鑒定委員會來處理。
職工工傷復發，確認需要治療的，申請工傷保險待遇沒有時間限制。
法律主觀：工傷舊傷復發住院沒有時間限制。傷職工舊傷復發，確需治療的，經治療工傷協議醫療機構書面建議，社會保險經辦機構審核批準，享受工傷醫療和 停工留薪期 待遇。
法律分析：工傷舊傷復發住院沒有時間限制。傷職工舊傷復發，確需治療的，經治療工傷協議醫療機構書面建議，社會保險經辦機構審核批準，享受工傷醫療和停工留薪期待遇。
可以再次 申請傷殘鑒定 。法律客觀：《工傷保險條例》第二十八條，自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
認定工傷后幾年工傷復發還算工傷嗎
1、工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
2、認定工傷后幾年工傷復發還算工傷的，但是需要在規定的時間內，如果在工傷認定之后的三年內工傷復發還是可以算作是工傷，并且可以享受醫療還有停工停薪的待遇，這些待遇作為工傷的賠償。
3、法律主觀：員工可以按照工傷復發來算，需要有病例、醫療記錄以及醫院發票和費用清單，同事還需要 工傷認定書 和本人身份證件到社保中心 申請工傷待遇 審核。
4、因工作原因舊傷復發，是突發事故造成的舊傷復發是可以認定為工傷的。原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的視為工傷。不是在本單位的工作場所工傷復發不能認定為工傷。
5、法律主觀：實踐中還要看該舊傷是否由于 工傷 造成的，如果是之前就因工受傷，治療后又復發的，可以按照工傷處理。 所謂工傷是指職工在勞動過程中因執行職務(業務)而受到的人身傷害。
6、工傷后舊傷復發還算工傷，并依法享受工作待遇。職工在工作過程中受到的傷害，經勞動部門鑒定屬于工傷的，按照相關法律規定，應當享受工傷待遇。所受傷害經治療痊愈后又復發的，確認需要治療的，享受相關法規規定的工傷待遇。
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