今天給各位分享職務罪犯量刑方面的情節的知識，其中也會對職務犯罪定罪量刑進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職務犯罪量刑標準是什么
• 2、職務犯罪是怎樣量刑的
• 3、職務犯罪最新量刑標準
• 4、職務違法犯罪行為包括哪些
• 5、職務犯罪處罰標準

職務犯罪量刑標準是什么

1、職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據不同犯罪數額，分別有不同的量刑標準。

2、在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。

3、職務犯罪量刑標準處罰：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

4、法律分析：職務犯罪并不是一個單個罪名，其中包括貪污 *** 犯罪、瀆職罪等等，不同的罪名對應的量刑標準不同。

5、重大職務犯罪量刑標準主要取決于犯罪情節、犯罪手段和犯罪后果等因素，最高可達死刑。案件審理中應具體問題具體分析，量刑應當符合法律規定和實際情況。

職務犯罪是怎樣量刑的

1、處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

2、職務犯罪量刑標準處罰：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

3、在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。

4、職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據不同犯罪數額，分別有不同的量刑標準。

5、職務犯罪有貪污罪、職務侵占罪、挪用公款罪，等等，有不同的刑事立案標準。

職務犯罪最新量刑標準

職務犯罪的量刑如下：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到一萬元的，處三個月拘役至六個月有期徒刑；犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期。

如對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：(一)貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

根據《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。

法律主觀：職務犯罪立案標準要看具體是屬于哪種罪名，比如行賄罪立案標準：為謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，數額在三萬元以上的，應當以行賄罪追究刑事責任。

職務違法犯罪行為包括哪些

職務犯罪的類型分為以下三種：職務便利類犯罪，如貪污罪、職務侵占罪、 *** 罪、非國家工作人員 *** 罪；濫用職權類犯罪，如執行判決、裁定濫用職權罪、濫用管理公司、證券職權罪；疏于職務類犯罪，如玩忽職守罪。

職務犯罪包括：貪污 *** 罪、瀆職罪和國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民 *** 利犯罪。國家機關工作人員濫用職權或玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失，處三年以下有期徒刑或拘役。

職務犯罪包括哪些 修訂后的刑法規定，檢察機關管轄53種國家工作人員職務犯罪，劃分為三大類：貪污 *** 犯罪(第八章)；瀆職罪(第九章)；侵犯公民人身權利民 *** 利的犯罪。

職務犯罪處罰標準

(一)貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。(二)貪污數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

法律分析：應這樣認定職務犯罪的量刑標準：犯罪數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務犯罪的量刑如下：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到一萬元的，處三個月拘役至六個月有期徒刑；犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期。

職務犯罪量刑標準處罰：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

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