本篇文章給大家談談2016高溫津貼發放標準的通知，以及高溫津貼發放依據對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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發放防暑降溫通知
20xx年高溫季節即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，上海學校擬發放20xx年度防暑降溫費。
學校決定近發放20___年度教職工防暑降溫費，發放標準和時間參照陜人社發[20___]77號文件精神?，F將有關事項通知如下： 發放時間 西安地區6月15日至9月15日(共93天)。
防暑降溫通知 篇1 各地、州、市勞動（勞動人事）處（局），省級各有關廳、局（公司），中央在甘各企業（單位）：今年高溫季節已來臨，為了認真做好防暑降溫工作，保障職工在勞動生產過程中的安全和健康。
高溫費哪幾個月
國家規定高溫補貼是6月、7月、8月、9月。用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下日最高氣溫達到35度以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下且不含33度的，應當向勞動者支付高溫津貼。
國家規定發放高溫費的時間是每年的6月1日至9月30日，共四個月。
法律主觀：高溫費是每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼。
上海退休高溫費的發放是真的嗎
1、在退休人員養老金發放項目當中其實并沒有高溫補貼一項，因此退休人員是沒有高溫補貼的。
2、退休人員高溫補貼是否發放 在退休人員養老金發放項目當中其實并沒有高溫補貼一項，因此退休人員是沒有高溫補貼的。
3、退休人員沒有高溫補貼。高溫津貼僅限于高溫下戶外作業的勞動者，并由用人單位進行發放。而在退休人員養老金發放項目當中其實并沒有高溫補貼一項，因此退休人員是沒有高溫補貼的。
4、也就不享受該補貼。法律客觀：《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。
2016年高溫補貼發放標準及哪些人可以領
高溫補貼哪些人可以享受高溫補貼能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。
用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33°C以下的(不含33°C，按每人每月不低于45元的標準發放。
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。
長期在室外工作的人員可以申領高溫津貼。這類工作人員包括工地的建筑工人，經常在外跑業務的銷售員，還有在城市各個街道負責灑水做清潔工作到環衛工人。
高溫補貼一般來說是可以領取到三個月，但是每個地區發放時間也會有所差異，有些地區因為天氣非常炎熱，可能到10月份的時候還需要繼續發放，而一些北方地區會面臨著降溫，那么就不需要發放了。
濟南市高溫補貼發放標準2022
1、年山東省高溫補貼標準：從事室外作業和高溫作業人員每人每月300元；其他作業人員每人每月180元。 全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。
2、從事室外和高溫作業人員，每人每月從120元提高到200元；非高溫作業人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成費用。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。
3、從事室外作業和高溫作業人員每人每月300元，非高溫作業人員每人每月180元，不得以清涼飲料充抵防暑降溫費。防暑降溫費從6月起發放，全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。
4、法律主觀：高溫補貼發放標準：一般補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。
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