本篇文章給大家談?wù)勆习嗦飞鲜鹿嗜?zé)公司有責(zé)任嗎?，以及上班路上車禍全責(zé)算工傷嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班途中發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎
• 2、員工在上班途中發(fā)生交通事故,對方全責(zé),公司應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
• 3、員工出車禍對方全責(zé),單位還有責(zé)任嗎
• 4、上班途中交通事故對方全責(zé),公司還賠償什么

上班途中發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎

1、在上班路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責(zé)任的，但是如認(rèn)定為工傷，則要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險的，則由公司全部承擔(dān)。

2、在上班途中發(fā)生交通事故公司需要承擔(dān)責(zé)任。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。

3、具體如下：屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任：（1）“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途（包括加班加點的上下班途中）。

員工在上班途中發(fā)生交通事故,對方全責(zé),公司應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?

1、根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷，單位需要付責(zé)任。

2、在上班路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責(zé)任的，但是如認(rèn)定為工傷，則要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險的，則由公司全部承擔(dān)。

3、這種情形屬于工傷，用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

4、對于員工的交通事故，公司要承擔(dān)兩種責(zé)任。第一種是員工在上班途中發(fā)生交通事故，造成員工自身財產(chǎn)和人身傷害。

5、(4)由于者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險待遇。也就是說，在我國現(xiàn)行的法律中規(guī)定，交通事故和工傷賠償是可以兼得的。

員工出車禍對方全責(zé),單位還有責(zé)任嗎

1、不是上下班途中，非工作時間，單位沒有責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷，單位需要付責(zé)任。

2、有。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)信息顯示，客觀上存在工傷事故，傷職工和用人單位之間都需要產(chǎn)生工傷保險賠償關(guān)系，都有相應(yīng)責(zé)任。

3、法律主觀： 交通事故發(fā)生后 ，相關(guān)部門出具 事故責(zé)任認(rèn)定書 確定對方全責(zé)后，根據(jù)己方損失 向?qū)Ψ街鲝?賠償。 交通事故對方全責(zé) 則承擔(dān)全部賠償責(zé)任，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔(dān)。

4、這種情形屬于工傷，用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

5、工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

上班途中交通事故對方全責(zé),公司還賠償什么

法律主觀：交通事故對方全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔(dān)。可以要求的主要賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)有：醫(yī)療費。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

上班路上出車禍對方全責(zé)可由工傷保險賠償。對于工傷事故，需申報工傷認(rèn)定和鑒定。

對方對交通事故負(fù)全責(zé)，保險公司需要根據(jù)受害人的實際情況支付所有費用。

交通事故對方全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔(dān)。人身損害賠償?shù)捻椖恐饕嗅t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費等。

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