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工傷四級傷殘賠付標準是多少(工傷四級傷殘賠付標準)

adminllh社會法2025年04月25日 21:59:37580

工傷四級傷殘賠付標準是多少(工傷四級傷殘賠付標準)

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4級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、其計算公式為:護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計算公式為:護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。

2、傷殘津貼賠償金額 = 本人工資(元、月)×75%。一次性工傷醫療補助金,傷殘就業補助金(由省,自治區,直轄市人民 *** 規定)。喪葬補助金賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資(元、月)×6。

3、四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍。

4、四級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資X21個月;傷殘津貼為本人工資的75%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等,則根據實際情況來確定。

工傷4級傷殘大概賠償多少

法律主觀:四級工傷傷殘賠償標準為因工致殘被鑒定四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:一次性傷殘補助金,四級傷殘為21個月的本人工資。按月支付傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%。

標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

工傷四級的傷殘補償標準,補助金是按照受害人的21個月工資計算的;傷殘津貼是該受害人工資的75%。對于工傷的補償標準里面的工資,都是以受害人前一年的月平均工資作為計算的基數。

據本人處理案件經驗,以安徽合肥為例,30歲左右員工,以月工資4000元計算,工傷四級傷殘單位預計賠償100-150萬元(不含醫藥費)。其他地方可以參照,不會差距太大。

4級工傷大概賠償多少錢 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:四級傷殘為本人工資的75%。

工傷4級賠償標準

工傷4級賠償標準如下:四級傷殘:一次性傷殘補助金:21個月本人工資;一次性工傷醫療補助金:12個月本人工資;傷殘津貼:每月本人工資的75%。賠償60-90萬左右。

工傷四級賠償標準是多少工傷四級賠償標準是:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,相當于18個月的本人工資;(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,相當于本人工資的75%。

4級工傷大概賠償多少錢 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:四級傷殘為本人工資的75%。

被認定為工傷且傷殘等級達到1-4級的外省農民工,本人自愿選擇一次性領取工傷保險長期待遇的,一次性領取標準按照年齡以及傷殘等級核定,一級傷殘最高可獲20萬元。

其計算公式為:護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。工傷職工在停工留薪期內,其原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

工傷4級傷殘大概能賠償多少錢

1、4級工傷大概賠償多少錢 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:四級傷殘為本人工資的75%。

2、二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

3、標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

4、據本人處理案件經驗,以安徽合肥為例,30歲左右員工,以月工資4000元計算,工傷四級傷殘單位預計賠償100-150萬元(不含醫藥費)。其他地方可以參照,不會差距太大。

5、法律客觀:山東省《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》,就農民工工傷保險權益作出具體規定,其中一級傷殘最高可獲20萬元補償。

4級工傷賠償標準

1、工傷4級賠償標準如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。

2、其計算公式為:護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計算公式為:護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。

3、法律主觀:四級工傷賠償標準:工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金,標準為21個月的本人工資;按月支付傷殘津貼,標準為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

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