本篇文章給大家談談工傷自愿離職合同范本，以及工傷主動辭職賠償清單樣本對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工自愿離職協議書范本
• 2、工傷解除合同協議怎么寫
• 3、工傷協議書

員工自愿離職協議書范本

1、離職協議書 篇1 甲方：___身份證號碼：___ 乙方：___身份證號碼：___ 甲方___與乙方___原于___年_月_日簽訂的合同名稱：___的合同，現因___由于乙方不能如期履行合同，經雙方協商同意，合同于：___年_月_日予以解除。

2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。

3、自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止； 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。

工傷解除合同協議怎么寫

工傷解除勞動合同協議應該怎么寫？ 甲方： 有限公司 乙方： 雙方于 年 月 日解除勞動合同，甲方一次性支付給乙方解除勞動關系 經濟補償金 元。

工傷解除勞動合同申請書我們應該注意：寫清楚解除勞動合同的原因，提前三十天告知工作崗位，保障工傷可以得到賠償。

一般解除勞動合同證明都是居中為標題，正文有雙方解除勞動合同的具體原因及各自的責任跟義務，結尾是用人單位的公章和日期，事實上，員工發生工傷事故之后，用人單位是不能主動跟員工解除勞動合同的，否則用人單位應該支付賠償金。

法律主觀：因工傷想解除勞動合同的，勞動者可以與用人單位協商一致來解除；也可以提前三十日以書面通知的形式來解除合同?；蛘吖疚匆婪閯趧诱呃U納社保的，勞動者也可以解除勞動合同。

工傷私了協議書的書寫問題：協議書中應當就雙方當事人的信息、賠償價款、履行期限及地點和方式、違約責任、解決爭議的方法寫明。并著重就以下幾方面內容進行約定： 明確工傷職工的離職時間。

法律主觀：工傷職工除存在過失性辭退情形外，用人單位違法解除勞動合同的，應當按經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

工傷協議書

自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計XXXX元(大寫：人民幣XXXX)，在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

工傷協議書一般寫明以下內容：當事人的姓名或者名稱和住所；發生工傷的事實情況；勞動者的入職時間，工作崗位等；賠償金額；付款期限；違約責任等。

工傷協議書 篇1 甲方：用人單位 乙方：(死者配偶、子女、死者父母) 鑒于： 死者姓名( 性別，出生年月日，公民身份證號， )系甲方員工，于 20xx 年月 日因 疾病送醫，并于20xx年 月 日醫治無效死亡。

工傷協議書 篇1 甲方： 乙方： ，性別 ，歲，族。

工傷協議書 篇1 甲方： 乙方(工人)： 身份證號： 乙方于20xx年xx月xx日在xx，經醫院手術治療后，現已康復出院。

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