本篇文章給大家談談2017工傷比例，以及2017年工傷保險基數對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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山西省2017年工傷保險金繳費比例是多少
1、工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各地可能略有變動。一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。綜上所述，我們可以得知，山西省的五險一金的繳納同其他城市的區別很小。
2、繳費比例：工傷保險基金的征集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標準為工資總額的0.3%至5%。
3、醫療保險繳費比例：單位8-10%，個人2%。失業保險繳費比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%。工傷保險繳費比例：單位0.2-9%，個人無須繳費。生育保險已經并入醫療保險，不再單獨繳納。
4、工傷保險：單位繳納0.5%，個人不用繳費；生育保險：單位繳納0.8%，個人不用繳費；住房公積金：單位繳納7%，個人繳納7%。
5、養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。
6、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2017年社保繳費比例,單位多少
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。
法律主觀：社保個人繳費標準是多少根據相關規定，事業單位社保繳納比例如下：養老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費，費率為8%。醫療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。
在我國各個區域之間，社保的繳納與領取情況并不一致，以基本養老保險為例，2017年上海、北京、深圳的單位繳納比例分別為21%、20%和13%。
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金 以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。
2017年社保繳費基數和比例是什么樣的
調整后， 社保繳納比例 為：職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業的單位繳費費率分別為21%、11%、5%、0.5%和1%。
養老保險繳費比例：單位16%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例：單位8-10%，個人2%。失業保險繳費比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%。
法律分析：社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數，需要參照職工上一年度1月至12月的社會平均工資數據來得出。
2017最新工傷賠償標準
根據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，一次性死亡補助標準為36396元×20＝727920元。由于《工傷保險條例》在全國統一實施，全國一次性工傷賠償金統一標準為727920元。
法律主觀：根據相關法律規定，“ 工傷 九級 賠償標準 2021工傷九級 工傷賠償標準 ”的解答如下： 2017年 九級工傷 賠償標準是： 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金中獲得補償：一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
故2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元。
工傷骨折賠償標準2017
1、法律主觀：當事人的骨折傷情若被鑒定為工傷，則適用的賠償標準為醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等治療費用，以及因誤工減少的收入等。《民法典》規定，造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2、輕微傷害的民事賠償標準是，以實際損失與法定標準與項目，來計算賠償額度。
3、工人骨折工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
4、根據《工傷鑒定標準》規定：骨折內固定術后，無功能障礙者屬于九級傷殘。身體各部位骨折愈合后無功能障礙屬于十級傷殘。
5、骨折賠償標準，具體如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。
6、員工工傷骨折賠償標準包括醫療費用、工作費用、護理費用、交通費用、住宿費用、營養費用等。工傷骨折賠償標準根據傷殘等級進行賠償，包括生活護理費、停工留薪期內原工資福利待遇不變、傷殘津貼等。
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