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本文目錄一覽

• 1、公職人員喪葬費標準
• 2、參加職工社保喪葬費標準
• 3、職工喪葬費標準

公職人員喪葬費標準

因工犧牲，一次性撫恤金為本人生前每月基本工資的20倍發放，喪葬費5000病死亡，一次性撫恤金為本人生前每月基本工資的10倍進行發放，喪葬費4000。

公務員的喪葬費標準 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，喪葬費7000元左右，一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。不過各地區發放標準不一樣，也有很大的區別，具體應以當地規定為準。

公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資，撫恤金是40個月的本人工資。

參加職工社保喪葬費標準

逝者是公職人員按照下列標準進行發放。退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。

因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元。

(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

一般來說喪葬費是定額給付，為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬除了可以領取喪葬補助金外，還可以領取撫恤金。

法律主觀：標準： (一)喪葬費和救濟費，按本市上年度3個月和10個月社會平均工資發放； (二)直系親屬救濟費為當地困難補助標準加物價補貼之和。 (三)供養直系親屬孤身的，每月領取2倍當地城鎮職工困難補助。

職工喪葬費標準

1、喪葬費的標準：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額來計算。如果當事人是因工死亡，被認定為工傷的，則一般應賠償喪葬補助金，而不是喪葬費，按照6個月的統籌地區上年度職工月平均工資來計算。

2、其喪葬費由1600元調整為3200元；一次性撫恤費標準，企業職工（不含退休、退職人員）為所在市、縣（區）上年度在崗職工10個月平均工資，退休（含退職）人員為所在市、縣（區）上年度10個月平均基本養老金。

3、總之，喪葬費的計算是統籌地區上年度職工月平均工資乘以6。員工因工死亡的，近親屬可以領喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

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