在我國，低保是為了保障特困群體生活而設立的一項社會救助制度。但是，有些在職人員卻利用各種手段違規領取低保，這嚴重損害了低保制度的公正性和可持續性，也侵犯了真正需要低保救助的人的權益。那么，如何處理在職人員違規領取低保的問題呢？

首先，應該嚴格審查低保申請人的資格，特別是對在職人員的審查要更加嚴格。對于已經發現的在職人員違規領取低保的情況，應該及時停止其低保資助，并追回已經發放的低保金。應該對違規領取低保的在職人員進行嚴肅處理，包括紀律處分、追究責任等。

其次，應該加強低保制度的監管，建立健全低保資金管理制度，加強對低保資金的監督和審計，防止低保資金被濫用、挪用或浪費。要加強對低保申請人的核查和審查，確保低保資金真正用于救助有需要的人群。

，應該加強宣傳教育，提高公眾對低保制度的認識和理解，讓大家知道低保是為了救助有需要的人群而設立的，不是給在職人員或其他不符合條件的人領取的。要加強對在職人員的教育和引導，讓他們自覺遵守低保制度，不要違規領取低保。

總之，在職人員違規領取低保的行為嚴重損害了低保制度的公正性和可持續性，也侵犯了真正需要低保救助的人的權益。因此，應該采取有效措施加以處理和預防，確保低保制度的公正性和有效性。