本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)在職職工死亡撫恤金發(fā)放標準，以及企業(yè)在職職工死亡后應(yīng)該得到哪些補助?對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職工去逝撫恤金標準
• 2、在職人員死后撫恤金有多少
• 3、在職職工病故后撫恤金標準
• 4、在職員工因病死亡后可以領(lǐng)哪些錢
• 5、參加職工社保喪葬費標準

職工去逝撫恤金標準

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前宏扒的工資。

喪葬費和撫恤金領(lǐng)取標準如下：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%等。

法律分析：企業(yè)單位工作人員因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資。根據(jù)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。

在職人員死后撫恤金有多少

1、喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

2、具體標準由當?shù)?*** 根據(jù)工作性質(zhì)、職工工齡和工資水平等因素制定，一般為職工上一年度月平均工資的10倍到20倍不等；退休人員死亡的撫恤金。對于已經(jīng)退休的職工，其家屬可以獲得一定的撫恤金。

3、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

4、在職員工因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資二十個月的標準發(fā)放； 遺屬生活補助費。職工有多名遺屬時，發(fā)放的全部遺屬月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

在職職工病故后撫恤金標準

1、一次性撫恤金發(fā)放標準：因病或非因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月，低于2000元按2000元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月，低于4000元按4000元發(fā)給。

2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、喪葬補助費，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。

在職員工因病死亡后可以領(lǐng)哪些錢

1、在職員工死亡后，可以領(lǐng)取的錢如下： 喪葬補助費。在職員工因病或非因工死亡的，喪葬補助費為死亡當月工資三個月的標準發(fā)放； 一次性撫恤金。

2、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助 企業(yè)職工因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

3、法律主觀：在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有： 第一，喪葬補助費，該費用由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均 工資 2個月作為喪葬補助費。 第二， 撫養(yǎng)費 ，該費用由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費。

4、法律主觀：在職職工因病死亡單位有下列補償： 喪葬費 ，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月 工資 3個月的標準發(fā)給。 撫恤金 。

5、農(nóng)村戶口的企業(yè)職工、個體工商戶業(yè)主和雇工，在續(xù)存勞動關(guān)系并繳納社會保險費期間因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費。

參加職工社保喪葬費標準

其喪葬費由1600元調(diào)整為3200元；一次性撫恤費標準，企業(yè)職工（不含退休、退職人員）為所在市、縣（區(qū)）上年度在崗職工10個月平均工資，退休（含退職）人員為所在市、縣（區(qū)）上年度10個月平均基本養(yǎng)老金。

一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。

社保人員死亡補助標準：喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10%發(fā)放，退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8%發(fā)放。

一般來說喪葬費是定額給付，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬除了可以領(lǐng)取喪葬補助金外，還可以領(lǐng)取撫恤金。

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